En un coup d'œil
- Missions: Intégrer, tester et maintenir des radars de surveillance spatiale avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Look Up, une société Deeptech innovante dans le secteur spatial.
- Avantages: Salaire compétitif, matériel fourni, astreintes rémunérées et environnement dynamique.
- Autres infos: Travail collaboratif dans un environnement où chaque contribution compte.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité spatiale et relevez des défis techniques passionnants.
- Qualifications: BAC+2 à BAC+3 en électronique et 5 ans d'expérience en systèmes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Look Up, société Deeptech spatiale (SpaceTech), développe une capacité souveraine qui répond aux enjeux de sécurité civile (Space Trafic Management) et de défense dans l’espace. Cette capacité repose sur un réseau planétaire de radars de surveillance de l’espace et sur une architecture numérique, d’algorithmes, de logiciels et d’applicatifs.
En tant que Technicien intégration et maintenance Radar (F/H), vous intégrez l’équipe IVVQ, au sein du pôle Radar, chargé du développement et de l’exploitation des Radars de surveillance de l’espace.
Vous intervenez dans l’assemblage, le câblage, l’intégration, le test et la maintenance de sous-ensembles électroniques, mécaniques et électriques des radars. À ce titre, vos principales missions sont :
- Intégration et assemblage : Effectuer le câblage électrique et filaire de sous-ensembles : alimentation, harnais électriques et RF, liaisons de données, connecteurs, borniers, … Participer au montage des équipements électroniques du radar, et assurer la conformité des montages selon les plans mécaniques et schémas électriques. Configurer les équipements informatiques, réseaux et électroniques qui constituent le radar.
- Tests et contrôles : Effectuer des tests fonctionnels (alimentation, continuité, isolement, réseau IP…) et de performances RF en conduit et en rayonné : paramètres S, utilisation d’analyseurs de réseau, analyseur de spectre. Identifier et corriger les défauts d’assemblage ou de câblage. Renseigner les documents de traçabilité (fiches de contrôle, rapports d’intégration).
- Maintenance : Participer à la mise en place d’un plan de maintenance global incluant des fiches périodiques (hebdomadaires, mensuelles, annuelles). Réaliser la maintenance préventive, corrective et évolutive du système en accord avec les besoins opérationnels. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les plans de maintenance, les gammes d’intervention, les fiches de retour d'expérience, les rapports d’incident.
- Support production / amélioration continue : Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’opération, méthodes et qualité. Contribuer à la gestion des anomalies. Participer à la mise en place de procédures de montage, de maintenance et d’exploitation et à leur amélioration continue. Participer à la capitalisation du savoir, à l’optimisation des activités MCO ainsi qu’à l’amélioration des systèmes pour les futures campagnes d’intégration et de tests.
Pré-requis du poste :
- Compétences requises : Solides connaissances en intégration et tests de systèmes électroniques complexes. Expérience en tests de qualification et analyse de résultats. Maîtrise du diagnostic de pannes et des outils de test et de mesure. Connaissances des outils de GMAO.
- Savoir-être : Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif. Rigueur, autonomie et réactivité. Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Bon niveau de communication écrite et orale. Flexibilité et disponibilité en contexte opérationnel.
- Formation & expérience : de BAC+2 à BAC+3 en électronique, systèmes embarqués ou télécommunications. 5 ans d’expérience minimum en IVVQ et/ou MCO de systèmes industriels complexes à dominante électrique, électronique et/ou radiofréquence. Expérience en protocoles IP pour la supervision d’équipements fortement appréciée.
Conditions & contexte : Astreintes 24/7 rémunérées. Matériel fourni : ordinateur, téléphone portable, EPI.
Pourquoi nous rejoindre ? Un impact direct sur des systèmes critiques pour la sécurité spatiale. Des défis techniques concrets sur des technologies de pointe. Un environnement Scale up, où chaque contribution compte.
Notre Process de recrutement : Entretien RH, entretien technique avec le Manager opérationnel, entretien final avec un membre de la direction (30 min).
Technicien - Intégration et Maintenance Radar (F/H) employeur : Look Up
Look Up est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et innovant au sein du secteur Deeptech spatiale. Avec des astreintes 24/7 rémunérées et un matériel fourni, nous valorisons le bien-être de nos techniciens tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle sur des projets ayant un impact direct sur la sécurité spatiale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des missions passionnantes dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien - Intégration et Maintenance Radar (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Look Up. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien - Intégration et Maintenance Radar (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Look Up. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Look Up
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Look Up. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
