En un coup d'œil
- Missions: Agir en tant que point de contact technique pour les clients et fournir un support de haute qualité.
- Entreprise: Lonza, leader dans le secteur des sciences de la vie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif, et opportunités de carrière dynamiques.
- Autres infos: Travail en équipe au bureau avec flexibilité de télétravail et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Voyagez à travers l'Europe tout en aidant à transformer des idées innovantes en thérapies viables.
- Qualifications: Expérience technique, compétences en communication, et maîtrise du français, anglais et turc.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le lieu de travail est à Colmar, France. Une assistance à la relocalisation est disponible pour les candidats éligibles et leurs familles, si nécessaire. Ce rôle technique est orienté client et est lié à notre site de Colmar, offrant l'opportunité de soutenir des clients internationaux tout en fournissant une expertise technique de haute qualité à travers l'Europe, la région du Maghreb et la Turquie.
Ce poste est principalement basé au bureau, avec la flexibilité de travailler à distance 20 % du temps (un jour par semaine), combiné avec environ 50 % de déplacements vers les sites des clients.
Ce que vous obtiendrez :
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique
- Un lieu de travail inclusif et éthique
- Des programmes de compensation qui reconnaissent la haute performance
- Une variété d'avantages selon le rôle et l'emplacement
Le salaire de base annuel pour ce poste en France devrait se situer entre 52 000 EUR et 64 000 EUR. Le placement salarial initial dans cette fourchette sera déterminé en fonction de facteurs liés au rôle tels que l'expérience, les qualifications et la contribution attendue.
Ce que vous ferez :
- Agir en tant que point de contact technique principal pour les clients, fournissant un support de haute qualité à distance et sur site
- Voyager (~50 %) vers les sites des clients à travers l'Europe, le Maghreb et la Turquie pour soutenir les installations, les opérations et le dépannage
- Construire et maintenir des relations solides avec les clients pour assurer leur satisfaction et collaboration à long terme
- Soutenir les audits, les visites de clients et les discussions techniques en tant qu'expert en la matière
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (Qualité, Production, MSAT, Gestion de projet) pour répondre aux attentes des clients
- Assurer que toutes les activités respectent les normes GMP, de sécurité et réglementaires
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et partager les meilleures pratiques au sein des équipes
Ce que nous recherchons :
- Expérience dans un rôle technique au sein d'environnements pharmaceutiques, biotechnologiques ou autres réglementés
- Solides compétences en communication et relation client à travers des cultures et régions diverses
- Maîtrise du français, de l'anglais et du turc (écrit et parlé)
- Capacité et volonté de voyager à l'international jusqu'à 50 % du temps
- Bonne compréhension des normes GMP et de qualité
- Solides compétences en résolution de problèmes, autonomie et adaptabilité dans un environnement dynamique
- Formation en sciences de la vie, ingénierie ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente
Chez Lonza, nos collaborateurs sont notre plus grande force. Avec plus de 30 sites sur cinq continents, nos équipes connectées à l'échelle mondiale travaillent ensemble chaque jour pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de Collaboration, Responsabilité, Excellence, Passion et Intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de chacun, grandes ou petites, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le type de travail dont nous voulons que vous fassiez partie. L'innovation prospère lorsque des personnes de tous horizons apportent leurs perspectives uniques. Chez Lonza, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider à transformer les idées révolutionnaires de nos clients en thérapies viables, nous avons hâte de vous accueillir à bord.
Engineer, Technical Service in Colmar employeur : Lonza Group Ltd.
Lonza est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et inclusive qui valorise la collaboration et l'innovation. En tant que Directeur Associé des Ventes pour la région EMEA, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur pharmaceutique. Avec des programmes de compensation compétitifs et une reconnaissance des performances élevées, Lonza s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineer, Technical Service in Colmar
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Lonza Group Ltd..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Lonza Group Ltd..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Lonza Group Ltd. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Lonza Group Ltd. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineer, Technical Service in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Lonza Group Ltd. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Lonza Group Ltd. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lonza Group Ltd.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Lonza Group Ltd., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Lonza Group Ltd. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Lonza Group Ltd., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
