En un coup d'œil
- Missions: Définir et coordonner la stratégie budgétaire du Département.
- Entreprise: Collectivité dynamique avec un fort engagement pour l'innovation financière.
- Avantages: Chèques déjeuner, télétravail, et formations internes.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la gestion financière d'une collectivité importante.
- Qualifications: Expertise en budget et comptabilité publique requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Direction : Direction finances et commande publique
Service : Service prévision et budget
Filière : Filière administrative
Cadre d'emploi : Attaché·e
Date d'entretien : 02/12/2026
Contact RH : Stéphanie GAILLARD Cheffe du service conseil recrutement accompagnement évolution 02 40 99 60 44
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Sébastien HERZOG Directeur des finances et de la commande publique 02 40 99 19 58
Adresse : 21 bd Gaston Doumergue Nantes
Durée : 2
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail.
Présentation de la direction : Le budget annuel du Département de Loire-Atlantique s’élève à 1,6 milliard €. La direction des finances et de la commande publique est garante de la trajectoire financière et de la solvabilité de la collectivité. Elle garantit la robustesse des procédures budgétaires, comptables et de commande publique. Elle conseille l’exécutif sur le plan financier. Elle assure le conseil et l’accompagnement de l’ensemble des directions (prévisions budgétaires, exécution comptable, commande publique). Elle anime un réseau de référentes et référents dans les différentes directions (comptables, gestionnaires de subvention, acheteurs ou acheteuses…).
Présentation du service : Le service prévision et budget participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière du Département. Garant des grands équilibres budgétaires, il assure un rôle de veille et de suivi en matière de ressources départementales, de gestion de dette et de trésorerie, et de formalisation de la prospective pluriannuelle, en fonctionnement et en investissement. Le service prévision et budget coordonne également le cycle de préparation budgétaire (budget primitif et décision modificatives) dans une logique de qualité et de fiabilité des prévisions et inscriptions budgétaires.
Dans un environnement économique et financier contraint, le service prévision et budget porte des enjeux forts de pilotage des risques financiers, de sécurisation et d’optimisation des processus budgétaires, dans le cadre d’une organisation et d’une fonction budgétaire et comptable déconcentrée dans les différentes directions opérationnelles métiers de la collectivité.
Vous définissez la trajectoire financière pluriannuelle et le cadrage budgétaire de la collectivité, dans une démarche de pilotage des risques et de fiabilité des données. Vous coordonnez le cycle de préparation budgétaire (budget primitif et décisions modificatives) des budgets principal et annexes, dans le respect des règles comptables et budgétaires, et animez le dialogue de gestion avec les directions. Vous garantissez la gestion active de la dette et de la trésorerie du Département. Enfin, vous assurez l'encadrement du service (6 agents), en veillant à l'évolution et l'adaptation des compétences et des processus de travail à l'environnement réglementaire et financier.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière dans le respect des contraintes financières qui s'imposent à la collectivité.
- Assurer une veille financière et réglementaire de l'environnement départemental.
- Produire des analyses/études, notes et documents circonstanciés d'aide à la décision en fonction des sollicitations de la hiérarchie.
- Veiller à la mise à jour des outils/tableaux de bord de pilotage budgétaire.
- Coordonner le cycle de préparation budgétaire.
- Définir la trajectoire financière pluriannuelle de la collectivité, et des orientations de cadrage budgétaire (analyse rétrospectives et prospectives).
- Faire la synthèse et l'analyse des propositions budgétaires réalisées par les directions.
- Préparer les arbitrages budgétaires.
- Préparer les sessions budgétaires en produisant ou contrôlant les rapports et délibérations présentés en Assemblée, et en supervisant la formalisation des documents budgétaires réglementaires (maquette BP, décisions modificatives, annexes budgétaires,...).
- Assurer la gestion active de la dette et de la trésorerie.
- Proposer une stratégie pluriannuelle de gestion de la dette.
- Superviser le processus de contractualisation des emprunts long terme de la collectivité et des lignes de trésorerie (consultations, analyse des offres, formalisation et gestion des contrats).
- Superviser l'instruction des demandes de garanties d'emprunt.
- Dans le cadre d'une organisation budgétaire déconcentrée, participer à la diffusion d'une culture de gestion financière auprès de la communauté des coordinateurs budgétaires de la collectivité.
- Animer le dialogue de gestion avec les directions, favorisant les échanges et le reporting financier à la hiérarchie.
- S'assurer de l'actualisation des documents cadres (règlement financier) et procédures liées à la mise en œuvre des activités déconcentrées (tutos, guide budgétaire,...).
- Animer des formations internes, ainsi que des points d'information/ou d'échanges métiers spécifiques (rendez-vous actus finances,...).
Compétences attendues :
- Expertise des règles et procédures budgétaires et de comptabilité publique (M57).
- Maîtrise des méthodes d'analyse financière et des règles de gestion pluriannuelle.
- Maîtrise de l'environnement économique, financier et fiscal des collectivités locales.
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour aider à la décision.
- Rigueur, capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation.
- Pédagogie et aisance relationnelle dans l'accompagnement et la formation des agents.
- Aptitude au pilotage de projet et à la conduite du changement (force de proposition sur les évolutions organisationnelles).
- Disponibilité et appétence au travail collaboratif/en transversalité en interne au service et avec les directions métiers.
- Aptitude au management et à l'animation d'équipe.
Chef ou cheffe du service prévision et budget in Nantes employeur : Loire-Atlantique
Le Département de Loire-Atlantique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la santé publique et la protection de l'enfance. En tant que médecin PMI à Pontchâteau, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives pour le bien-être des jeunes enfants. La culture de travail valorise l'éthique, le respect et l'innovation, faisant de notre équipe un lieu où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef ou cheffe du service prévision et budget in Nantes
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Loire-Atlantique.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Loire-Atlantique publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Loire-Atlantique, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef ou cheffe du service prévision et budget in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Loire-Atlantique et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Loire-Atlantique
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Loire-Atlantique et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Loire-Atlantique.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
