En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les professionnels dans l'utilisation des outils numériques pour la solidarité.
- Entreprise: Direction des solidarités insertion, engagée pour l'action sociale et le soutien communautaire.
- Avantages: Chèques déjeuner, télétravail, formations, et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences numériques.
- Qualifications: Connaissance des outils numériques et compétences en formation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Direction : Direction solidarités insertion
Service : Service budget et systèmes d'information solidarité
Filière : Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emploi : Attaché·e ; Ingénieur·e territorial·e
Contact RH : Séverine Lemaitre chargée de recrutement
Tél. 02 40 99 10 45
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Marine Lecuppe adjoint.e au chef de service budget et systèmes d'information solidarité et responsable de l'unité systèmes d'information solidarité
Tél. 06 07 68 51 79
Réf. : S-61314A
Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Présentation de la direction : La direction solidarités insertion a pour mission le pilotage des politiques de la collectivité en matière d’insertion sociale et professionnelle, d’action sociale de proximité, de logement et de lutte contre les violences faites aux femmes. Elle assure également l’assistance à maîtrise d’ouvrage du système d’information numérique pour le compte de l’ensemble des politiques de solidarités de la collectivité.
La direction solidarités insertion regroupe 3 services : emploi-logement, accès aux droits et développement social, budget et systèmes d'information solidarité et observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
Composée de 56 agentes et agents, la direction adapte et définit les politiques précitées, porte des études et analyses, anime le partenariat départemental, élabore des projets et process visant le soutien à la réalisation des parcours des personnes accueillies et accompagnées sur le territoire départemental.
Présentation du service : Les missions du service se déclinent autour de 2 axes. Le système d’information : étude des besoins des services, aide au choix et à la mise en œuvre d’outils, paramétrage de progiciels, participation avec les services à l’adaptation des procédures, animation de formations, assistance aux utilisateurs, contrôle de la qualité des données ; accompagnement de la stratégie numérique du Département et leurs impacts sur les pratiques. L’aide au pilotage : participation à la définition d’indicateurs, construction de requêtes statistiques ou listes de gestion (interne, partenaires, ministères…).
Présentation de l'unité : Unité en charge de l'accompagnement des agent·es sur les outils numérique de la solidarité pour les thématiques autonomie, insertion et enfance.
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques de solidarité dans le domaine de l'action sociale, vous accompagnez les professionnels dans leur utilisation des outils numériques.
Vos missions concernent les projets, la maintenance, l'assistance, la formation, les requêtes, la qualité de donnée.
- Accompagner, assister et former les utilisateur·ices aux outils du domaine solidarité
- Organiser et déployer les projets en lien avec les autres services (direction générale territoires, Direction des solutions numériques, etc) les partenaires (France travail, CAF, …) et les éditeurs de logiciel
- Maintenir et paramétrer les logiciels métiers et les interfaces dans le but d’adapter les outils aux besoins des professionnel·les dans le respect de la réglementation, de la sécurité numérique et du RGPD
- Garantir la cohérence et la mise à disposition de la donnée auprès des métiers et partenaires pour soutenir le pilotage des politiques publiques
- Coordonner et prioriser l’activité du domaine au sein de l’équipe
- Coordonner l’activité numérique du domaine en lien avec la direction thématique et la trajectoire SI solidarité.
- Exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ d’expertise (obligatoire pour tous les postes de catégorie A)
Diplômes et titres requis
Compétences attendues :
- Connaissance de l’environnement informatique et numérique de la collectivité
- Maitrise des règles de sécurité informatique et de protection des données.
- Connaissance de la législation sociale et règlementaire
- Connaissance des différentes thématiques du social au département et leurs enjeux
- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs·ices
- Administrer les applications métiers relevant de son domaine
- Accompagner les utilisateurs dans les évolutions et les changements d’outils ou d’organisations.
- Concevoir et animer des formations et élaborer des modes opératoires
- Analyser un dysfonctionnement et proposer des solutions
- Animer des groupes de travail ou des réunions en coordonnant des acteurs aux intérêts et compétences variés (service, collectivité, prestataire, usager, etc)
- Rendre compte de son activité
- Travailler en autonomie dans l’organisation et la réalisation de ses missions.
- Faire preuve de pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs
- Maitrise de la gestion de projet
- Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition
Chargé ou chargée de projet systèmes d'Information Solidarité domaine Enfance Famille in Nantes employeur : Loire-Atlantique
Le Département de Loire-Atlantique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la santé publique et la protection de l'enfance. En tant que médecin PMI à Pontchâteau, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives pour le bien-être des jeunes enfants. La culture de travail valorise l'éthique, le respect et l'innovation, faisant de notre équipe un lieu où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé ou chargée de projet systèmes d'Information Solidarité domaine Enfance Famille in Nantes
✨Explore les forums locaux
Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme Loire-Atlantique.
✨Visite des salons et événements professionnels
Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que Loire-Atlantique y sera !
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre Loire-Atlantique de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Loire-Atlantique ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé ou chargée de projet systèmes d'Information Solidarité domaine Enfance Famille in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.
Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.
Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez Loire-Atlantique en tant que Chargé ou chargée de projet systèmes d'Information Solidarité domaine Enfance Famille. Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Loire-Atlantique
✨Montre ton sens du détail
Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.
✨Parle de tes expériences concrètes
Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.
✨Anticipe les questions de sécurité
Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.
