En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe et garantir la qualité des interventions techniques.
- Entreprise: Logista Hometech, un leader dans le confort et la sécurité des habitats.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, tickets restaurant, primes et véhicule de service.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et contribuez au bien-être de tous.
- Qualifications: Formation technique ou expérience solide dans les métiers techniques.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Logista Hometech est bien plus qu'une entreprise de services.
Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux.
Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France.
Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous oeuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.
Ce que nous offrons
- Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
- Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.
Pourquoi nous rejoindre
- Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue
Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons sur le secteur de Calais, notre Superviseur (H/F).
Missions
- Sous la responsabilité du Responsable d'agence (H/F), vous intervenez en tant que véritable référent(e) technique de l'agence à laquelle vous serez rattaché(e).
- Assurer la conduite et l'animation de l'équipe.
- Organiser le travail d'équipe : gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution.
- Gestion des devis.
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur et les consignes en matière de sécurité.
- Traiter les demandes et réclamations provenant de nos clients.
Profitez des avantages du Groupe Logista Hometech ! Nous vous offrez un environnement de travail stimulant et une opportunité au sein de notre entreprise.
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié.
- Un centre de formation interne vous permettant de vous former tout au long de votre carrière.
- Tickets Restaurant d'un montant de 12€/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur).
- Primes.
- RTT.
- Véhicule de Service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travail.
- Téléphone.
- CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux, voyages à prix réduits).
Profil
- De formation technique et /ou avec une expérience solide dans les métiers techniques (dépannage chaudière, plomberie, électricité, menuiserie, VMC).
- Vous maîtrisez les métiers de la maintenance en SAV.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion administrative.
- Rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe faciliteront l'exécution de vos missions.
LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.
#J-18808-Ljbffr
Superviseur H/F in Calais employeur : Logista Hometech
Logista Hometech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur multiservices. Avec des opportunités de formation continue et des avantages variés, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un cadre de travail respectueux des normes de sécurité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre leadership et vos compétences techniques seront pleinement reconnus et appréciés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur H/F in Calais
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Logista Hometech
Assure-toi de postuler directement sur le site de Logista Hometech. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur H/F in Calais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Logista Hometech. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Logista Hometech
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Logista Hometech et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
