En un coup d'œil
- Missions: Nettoyer et ranger les chambres tout en assurant un service client de qualité.
- Entreprise: Groupe Logis Hôtels, leader en hôtellerie indépendante en Europe.
- Avantages: Avantages divers via le Comité d'Entreprise et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans des établissements variés avec des valeurs humaines fortes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et construisez votre carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Sens du service, rapidité et efficacité dans le nettoyage.
Le salaire estimé est compris entre 18000 - 22000 € par an.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGISHOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et UrbanStyle). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliard d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Responsibilities
- Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger.
- Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...).
- Vous participez à l’entretien des parties communes (couloirs, escaliers...).
Rattaché à La Gouvernante, vous serez amené à travailler dans un poste à dimension service client au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie.
Profil / Compétences
- Vous avez un attrait pour le sens du service.
- Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d’hôtel à la perfection.
- Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l’intimité et les effets personnels des clients.
- Vous appréciez travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée.
- Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international.
- Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels.
- Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages.
Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Employé d'étage (H/F) employeur : Logis Hôtels Group
LOGIS HOTELS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Nouvelle-Aquitaine. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'autonomie, les employés bénéficient d'une flexibilité de télétravail tout en contribuant à la valorisation des marques du Groupe. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'un secteur passionnant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Employé d'étage (H/F)
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Logis Hôtels Group. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Employé d'étage (H/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Employé d'étage (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Logis Hôtels Group. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Logis Hôtels Group
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Logis Hôtels Group.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Logis Hôtels Group que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
