En un coup d'œil
- Missions: Gérer le patrimoine immobilier et superviser la maintenance pour garantir sécurité et performance.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de l'immobilier social.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste à pourvoir à partir du 01/05/2026 avec de belles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets innovants et durables dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Bac +5 en ingénierie du bâtiment ou gestion du patrimoine, avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Responsabilités
En lien avec le Directeur Valorisation du Patrimoine, le Responsable Patrimoine assure la gestion stratégique et opérationnelle du patrimoine immobilier.
Il supervise les actions de maintenance tout en garantissant la sécurité, la conformité réglementaire et la performance énergétique des biens immobiliers.
Il est également responsable du suivi budgétaire, de la coordination des équipes et des relations avec les parties prenantes internes et externes.
- Gestion du Patrimoine et stratégie patrimoniale
- Mise à jour du Plan Stratégique Patrimonial (PSP) : participe à l’actualisation et aux mises à jour du PSP en lien avec les différentes directions (Maîtrise d’Ouvrage, Direction Financière, DCT et DCM).
- Audit et diagnostic technique : conduit la politique en matière d’audit et de diagnostic technique du patrimoine, notamment les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE).
- Politique patrimoniale pluriannuelle : met en œuvre la politique stratégique patrimoniale pluriannuelle en lien avec le Directeur, élabore et suit le plan d’investissement GE/GRI (gros entretien / gestion de la réhabilitation) en cohérence avec le PSP.
- Démarche d’actualisation des données techniques : Participe, en lien avec la DSI, à la construction d’une démarche d’actualisation et de fiabilisation de la data technique et est référent du groupe dans le cadre de l’élaboration du CSP (Cadre Stratégique Patrimonial) et de la collecte des données.
- Pilotage de la maintenance et des travaux
- Maintenance préventive et curative : organise et supervise la maintenance préventive et curative des bâtiments (réparations, entretien des équipements, suivi des contrats).
- Planification des interventions techniques : planifie et coordonne les interventions techniques pour assurer la sécurité, la conformité et la gestion des sinistres DO (dommages ouvrage).
- Lancement et suivi des marchés publics : suit les marchés publics (consultations, appels d’offres, contrats – en particulier pour les travaux de chauffage).
- Suivi des budgets : Assurer le suivi des travaux et garantit le respect des budgets alloués pour chaque opération.
- Innovation et subventions : identifie des solutions innovantes dans les projets de rénovation et rechercher des subventions pour financer des projets de développement ou d’amélioration du patrimoine.
- Management et coordination d’équipe
- Gestion d’équipe : manage et coordonne les équipes en charge de la gestion technique du patrimoine (chargés de maintenance, responsable exploitation chauffage, assistante d’opération, référent sécurité).
- Suivi budgétaire et reporting
- Suivi budgétaire : gère le suivi budgétaire des projets de maintenance, de rénovation.
- Reporting : élabore des rapports.
- Relations internes et externes
- Relations avec les parties prenantes : assure des relations étroites avec les collectivités locales, les partenaires externes.
- Profil recherché
- Compétences techniques
- Connaissances approfondies en gestion de patrimoine immobilier, avec une expertise sur les normes de sécurité, incendie, et normes techniques liées à l’immobilier social (DPE, RT, ERP).
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de maintenance préventive et curative (planification, suivi des travaux, gestion des contrats).
- Maîtrise des enjeux liés au développement durable et à la transition énergétique dans le cadre de projets de rénovation thermique et de gestion de l’énergie.
- Connaissance des subventions disponibles pour les projets de rénovation et de développement durable.
- Qualités humaines et organisationnelles
- Management d’équipe : Capacité à encadrer, motiver et coordonner des équipes internes et externes.
- Sens de l’innovation : Capacité à intégrer des solutions innovantes dans les projets de rénovation et à rechercher des financements adaptés.
- Compétences en gestion budgétaire et reporting.
- Capacité à travailler en collaboration avec des parties prenantes internes et externes (collectivités, prestataires, locataires, etc.).
- Rigueur et organisation dans la gestion des projets complexes et multidimensionnels.
- Formation et expérience
- Formation : Bac +5 dans les domaines de l’ingénierie du bâtiment, gestion du patrimoine immobilier ou gestion des risques techniques.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou dans un environnement immobilier complexe.
- Diplômes requis
- : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
- Expérience souhaitée
- Poste à pourvoir à partir du 01/05/2026
Rémunaration brute
selon profil
Spécialités
- Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Patrimoine H/F employeur : Logiest fr
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'aménagement et le développement foncier, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent notre territoire et contribuer à un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Patrimoine H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Logiest fr.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Logiest fr pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Logiest fr.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Patrimoine H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Logiest fr de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Logiest fr. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Logiest fr puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Logiest fr
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Logiest fr.
