En un coup d'œil
- Missions: Piloter la commande publique et gérer les appels d'offres avec rigueur.
- Entreprise: Une entreprise dynamique au cœur des achats publics.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour les jeunes professionnels cherchant à évoluer.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: BAC +3 à BAC +5 avec expérience en commande publique.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rattaché(e) à notre direction Juridique et des Achats, vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable pôle achat et services internes.
Vos principales missions sont les suivantes
Pilotage et consultations de la commande publique
- Concevoir les documents administratifs
- Piloter la publication et assurer la traçabilité des échanges pendant la période de publication
- Assurer le suivi administratif des appels d'offres, de la publication à l'attribution des marchés.
Animation des commissions internes, analyse et évaluation des offres
- Organiser et coordonner les réunions de la Commission d'Appel d'Offres
- Recenser les offres et analyser les candidatures
- Contribuer au rôle de secrétaire de séance et d’animation des commissions avec N+1
Gestion des contrats
- Suivre l'exécution des marchés et veiller au respect des clauses contractuelles.
- Gérer les litiges éventuels et assurer le bon déroulement des relations avec les fournisseurs et prestataires.
Reporting et documentation
- Assurer la documentation complète et rigoureuse des procédures de commande publique.
- Préparer des rapports et des tableaux de bord pour le suivi des marchés.
- Profil recherché Vos compétences
Profil
De formation BAC +3 à BAC +5 avec de bonnes connaissances en matière de commande publique. Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire.
Compétences
- Maîtrise des procédures de commande publique et de la réglementation associée.
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
- Sens de l'analyse et de la rigueur.
Qualités
- Autonomie et proactivité.
- Bonnes capacités relationnelles et de communication.
- Diplômes requis
- : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de la commande publique H/F in Metz employeur : Logiest fr
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'aménagement et le développement foncier, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent notre territoire et contribuer à un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de la commande publique H/F in Metz
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Logiest fr.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Logiest fr, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Logiest fr. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de la commande publique H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Logiest fr.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Logiest fr. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Logiest fr.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Logiest fr
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Logiest fr veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Logiest fr sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
