En un coup d'œil
- Missions: Coordonne des projets d'adaptation pour améliorer le bien-être des personnes âgées.
- Entreprise: Logiadapt, une entreprise à mission engagée pour l'autonomie des seniors.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, séminaires d'équipe et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en relation client ou start-up, organisé(e) et rigoureux(se).
Le salaire estimé est compris entre 23000 - 25000 € par an.
En tant que Chargé de projets, tu travailleras dans l’équipe de Julien (Team leader Opérations) et tu joueras un rôle crucial au cœur de la mission que s’est donnée Logiadapt. Le pôle Opérations a pour mission de coordonner de A à Z les projets d’adaptation.
- Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire (ou de son aidant) tout au long du parcours, en expliquant les enjeux techniques et administratifs.
- Gérer ton propre portefeuille de projets d’adaptation sous la supervision de Julien et t’assurer du bon déroulement (diagnostic, démarches d’aides, réalisation des travaux).
- Vérifier la cohérence technique et financière des devis artisans au regard des préconisations de nos ergothérapeutes et des plafonds de financement.
- Sécuriser la préparation administrative des dossiers pour limiter les rejets et les demandes de pièces complémentaires.
- Assurer un traitement efficace & qualitatif des dossiers, pour les bénéficiaires, l’ANAH et les partenaires (ergothérapeutes, artisans).
- Contribuer à la vie de l’équipe globale et de l’équipe Ops en particulier (Tâches annexes, autres missions pour ton pôle).
- Améliorer la communication entre les équipes Opérations et Sales et Partenaires, notamment sur les points de bascule (signature, changement de statut du dossier, alertes clients).
Les avantages chez Logiadapt :
- Rejoindre une entreprise à mission dont l’objectif est de permettre à plus de personnes âgées de vivre en sécurité, autonomes et heureuses chez elles.
- Un package de 23k à 25k et un variable contractuel garanti les 2 premiers mois, dimensionné pour être atteint à 100%.
- Choisir une entreprise dont le mode de management est exigeant, direct et chaleureux et qui te fera grandir.
- 5 jours de télétravail par mois, une fois autonome.
- 1 séminaire d’équipe chaque année, 1 afterwork chaque mois et de nombreuses initiatives festives créées par les membres de l’équipe.
- Mutuelle Alan (remboursements éclairs, consultations le dimanche, lunettes sans frais…).
- Prime de vacances annuelle, prévue par la convention collective.
Tu souhaites rendre utile en te mettant au service de notre mission : améliorer le bien-être des personnes âgées. Tu as une expérience préalable dans la relation clients ou en start-up. Tu es organisé(e), efficace, rigoureux(se) et tu n’as pas peur des démarches complexes. Tu souhaites rejoindre une aventure ambitieuse. Si tu possèdes des connaissances dans le domaine du médical-social ou de la rénovation, c’est un plus !
Processus de recrutement :
- Appel de présentation au téléphone avec Philippine, Responsable RH (30 min).
- Entretien d’approfondissement en visio avec Julien, team leader Opérations (30 min).
- Cas pratique avec Julien en présentiel (1h).
- Entretien en présentiel avec Vianney/Pierre-Hugues, co-fondateur et directeur des Opérations (45min).
Chargé(e) de projets Adaptation (CDI) employeur : Logiadapt'
Logiadapt est un employeur exceptionnel qui offre une mission significative : améliorer le bien-être des seniors en leur permettant de vivre chez eux en toute sécurité. En rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement personnel et professionnel, un management bienveillant et exigeant, ainsi que des moments conviviaux pour renforcer les liens d'équipe. De plus, la flexibilité du télétravail et l'utilisation d'outils modernes comme Macbook Air et Notion font de Logiadapt un lieu de travail attrayant et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de projets Adaptation (CDI)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Logiadapt' !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé(e) de projets Adaptation (CDI).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Logiadapt'
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Logiadapt'. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de projets Adaptation (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Logiadapt':Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Logiadapt'. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Logiadapt'
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
