En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les flux logistiques tout en garantissant la satisfaction client.
- Entreprise: LOG’S, leader en logistique sur-mesure pour le e-commerce et l'industrie.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Autres infos: Processus de recrutement inclusif et respectueux de toutes les diversités.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le secteur logistique avec tes compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion logistique et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LOG’S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.
LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.
LOG’S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.
- Rattaché au Directeur de site, le Responsable d’exploitation a pour principales missions:
- Gérer et optimiser l’ensemble des flux logistiques de l’entrepôt dans le respect des engagements clients et du budget.
- Définir les priorités d’exploitation, anticiper les besoins en ressources, piloter les équipes et superviser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais, fiabilité du stock).
- Garantir la rentabilité, établir et suivre le budget, analyser les écarts et la rentabilité des dossiers.
- Assurer la coordination avec les services internes, les clients et les sous-traitants.
- Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et à la qualité de service.
- Manager les chefs d’équipe, accompagner leur montée en compétences et contribuer au climat social.
- Suivre et commenter les KPI, piloter le compte de résultat, proposer des actions d’amélioration continue.
- Conduire des projets d’optimisation, de modernisation et de transformation des process logistiques.
- Expérience significative en gestion d’exploitation logistique, idéalement dans un environnement similaire sur divers flux.
- Compétences en management, gestion de la performance
- Aisance avec les chiffres, le suivi des KPI’S et l’analyse de données
- Maîtrise des règles de sécurité et des outils informatiques (Pack Office, WMS)
- Leadership, rigueur, autonomie et proactivité
Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents.
Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours.
N’hésitez pas à en parler avec nous !
Dès réception de votre candidature, nous l’étudions et vous garantissons un retour, qu’il soit positif ou non.
Si votre candidature est retenue, nos équipes vous sollicitent pour un premier échange ou une prise de rendez-vous.
S’en suit un premier entretien RH, pour s’assurer que vos compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir et vérifier que celui-ci correspond bien à votre projet professionnel.
Si celui-ci est concluant, un deuxième entretien avec votre futur manager est programmé.
Enfin, si toutes ces étapes sont validées, nous rédigeons votre proposition d’embauche et préparons votre future intégration.
Bienvenue chez nous !
Engagement et politique de recrutement
LOG’S s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances.
Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d’ancien combattant ou autres caractéristiques.
LOG’S s’engage également à respecter toutes les pratiques d’emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d’immigration.
LOG’S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.
Créée en 2002, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.
LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, et compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 0 000 m² d’entrepôts.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, LOG’S connaît une évolution soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.
Depuis 2022, LOG’S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un CA de 500 millions d’euros.
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Responsable d’exploitation employeur : Log S
LOG’S est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lesquin, où la diversité et l'égalité des chances sont au cœur de sa culture. En tant que Responsable qualité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une démarche d'amélioration continue au sein d'une entreprise en pleine croissance, soutenue par un engagement fort envers ses collaborateurs et leur bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’exploitation
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Log S
Quand tu repères une offre chez Log S, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’exploitation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Log S !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Log S, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Log S
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Log S pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Log S.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Log S.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
