En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations impactantes pour les marchés EME et US dans le secteur de la beauté.
- Entreprise: Erborian, une marque innovante de soins de la peau avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage, et développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des possibilités d'évolution internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'éducation des partenaires de vente.
- Qualifications: Expérience en formation et passion pour la beauté et l'éducation.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Votre rôle
Rendant compte au Responsable de l'Éducation et de la Formation, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Éducation, avec un accent principal sur les marchés EME et un soutien complémentaire pour le marché américain.
Votre mission est de donner vie à la stratégie d'Éducation d'ERBORIAN à travers les marchés et les partenaires de vente au détail grâce à des expériences de formation percutantes, des activations de marché et des événements.
Vous serez responsable de la livraison et de la coordination des initiatives de formation à travers les marchés internationaux, tout en adaptant les outils d'Éducation globaux aux besoins locaux et en contribuant au développement de notre écosystème d'apprentissage numérique.
Le rôle combine formation pratique, soutien au marché, activation d'événements, coordination internationale et développement d'apprentissage numérique.
Responsabilités clés
- Diriger et dispenser des sessions de formation sur les marchés EME pour les partenaires de vente au détail, les conseillers beauté, les formateurs, les ambassadeurs et les équipes commerciales.
- Soutenir l'intégration des marchés, les lancements de produits et les activations de formation à travers les marchés internationaux.
- Dispenser des sessions de formation engageantes en personne et virtuelles, y compris des classes virtuelles, des masterclasses et d'autres formats d'Éducation.
- Soutenir et coordonner des événements de formation, des activations de vente au détail et des événements inter-équipes, en collaboration avec les marchés locaux, les équipes de vente, de marketing et de communication.
- Adapter la livraison et l'approche de la formation aux différents besoins du marché tout en garantissant la cohérence avec la stratégie d'Éducation et de Marque d'ERBORIAN.
- Établir des relations solides avec les équipes locales d'Éducation, de Vente et de Vente au détail pour comprendre leurs besoins et soutenir les priorités commerciales.
- Agir en tant que partenaire de formation pour les marchés internationaux, apportant expertise, recommandations et meilleures pratiques pour renforcer l'exécution locale.
- Adapter les outils et matériaux de formation globaux aux besoins spécifiques des marchés EME, en garantissant leur pertinence, clarté et cohérence avec les priorités commerciales locales.
- Identifier et traiter les besoins de formation spécifiques à travers les marchés et les partenaires de vente au détail, tout en maintenant les normes d'Éducation globales.
- Soutenir le marché américain sur des besoins de formation spécifiques, en adaptant les outils et le contenu si nécessaire.
- Traduire les priorités Marketing, Marque et Produit en expériences de formation pertinentes et percutantes.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de formation en fonction des retours de terrain, des besoins du marché et de l'expérience des apprenants.
- Assurer que les matériaux de formation soient clairs, pratiques et facilement déployables à travers différents marchés.
- Contribuer au développement de My Erbo Academy en tant que plateforme d'apprentissage numérique clé pour les marchés internationaux.
- Développer et déployer du contenu de formation en anglais, des modules, des parcours d'apprentissage, des défis et des formats numériques.
- Soutenir le déploiement international du contenu pertinent de My Erbo Academy et garantir son accessibilité pour les marchés EME.
- Explorer de nouveaux formats pour augmenter l'engagement et l'impact, y compris l'apprentissage micro, la gamification, les défis, les classes virtuelles et l'apprentissage mixte.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir que le contenu soit aligné avec les priorités d'Éducation, de Marque et d'Affaires.
- Surveiller l'engagement sur la plateforme et contribuer à des initiatives qui augmentent l'adoption et l'engagement des apprenants.
Opérations de formation, coordination et performance
- Coordonner les aspects opérationnels des activités de formation internationales, en garantissant une exécution et une livraison fluides dans les délais convenus.
- Gérer la planification, la logistique et la communication liées aux sessions de formation, aux activations et aux événements.
- Maintenir une coordination claire et efficace avec les marchés, les partenaires de vente au détail et les parties prenantes internes.
- Suivre les indicateurs clés de performance de la formation, y compris la participation, l'engagement et l'achèvement, et utiliser les informations pour identifier des opportunités d'amélioration.
- Contribuer à la structuration et à l'optimisation des processus de formation pour soutenir l'ampleur internationale croissante.
- Assurer un niveau élevé de qualité et de cohérence à travers toutes les initiatives d'Éducation.
Profil
- Passion forte pour la beauté, les soins de la peau et l'Éducation.
- Expérience avérée en formation, éducation au détail, formation sur le terrain ou apprentissage et développement, idéalement dans l'industrie de la beauté.
- Expérience solide dans la livraison de formations en personne et virtuelles et la facilitation d'expériences d'apprentissage engageantes.
- A l'aise de travailler avec des marchés internationaux et de s'adapter à différents environnements culturels et commerciaux.
- Esprit d'affaires fort, avec la capacité de relier Éducation, Marque, Ventes et priorités du marché.
- Excellentes compétences en communication, présentation et facilitation.
- Autonome, proactif et organisé, avec de solides compétences en gestion de projet.
- Compétences interpersonnelles solides et capacité à établir des relations de confiance avec des parties prenantes internationales.
- Esprit créatif avec un intérêt sincère pour l'innovation des formats et des expériences de formation.
Compétences et qualifications
- Diplôme de Bachelor ou Master en Commerce, Éducation, Marketing ou équivalent.
- 4 à 5 ans d'expérience en Formation, Éducation au Détail, Apprentissage et Développement ou dans un domaine connexe.
- Une expérience préalable dans un environnement international est requise.
- Excellentes compétences en présentation et en communication.
- Solide maîtrise de PowerPoint et des outils de création de contenu ; Canva est un plus.
- A l'aise avec les plateformes d'apprentissage numérique et les environnements LMS.
- Volonté de voyager à l'international selon les exigences du rôle.
Informations supplémentaires
Poste : Responsable de la Formation Internationale – EME + US
Lieu : Paris – Siège social
Rendant compte à : Responsable de l'Éducation et de la Formation
Portée : Internationale, avec un accent principal sur les marchés EME et un soutien complémentaire au marché américain.
CDI - International Training Manager - EME + US - Erborian employeur : L’Occitane
L’Occitane est un employeur de choix, offrant à ses Attachés Commerciaux une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation et la passion pour la cosmétique se rencontrent. Située dans des départements clés, notre équipe bénéficie d'opportunités de croissance professionnelle, de formations continues et d'un environnement de travail stimulant qui valorise le bien-être et l'épanouissement personnel. Rejoindre L’Occitane, c'est faire partie d'une entreprise engagée envers la durabilité et la beauté, tout en contribuant à des projets significatifs et impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - International Training Manager - EME + US - Erborian
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez L’Occitane. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - International Training Manager - EME + US - Erborian
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre L’Occitane et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L’Occitane
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de CDI - International Training Manager - EME + US - Erborian chez L’Occitane, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de CDI - International Training Manager - EME + US - Erborian, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à L’Occitane que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
