En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'excellence opérationnelle et optimiser les performances industrielles.
- Entreprise: L'Occitane, une entreprise engagée pour la diversité et le développement durable.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'industrie avec des pratiques innovantes.
- Qualifications: Expertise en Lean Six Sigma et compétences en analyse de performance.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
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Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.
L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances .
A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.
Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir.
- Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence -
- CONFIANCE,
- CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT
- et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.
Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soitvotre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.
Le Chargé de Performance Industriel pilote la démarche d’excellence Opérationnelle de la Manufacture de Lagorce.
Véritable expert lean Six Sigma, il accompagne la direction et les équipes terrain dans l’analyse, la structuration et l’amélioration continue des performances industrielles.
En relation étroite avec le Chargé d’Excellence Industrielle des Laboratoires M&L, son objectif est de garantir la compétitivité de la Manufacture en optimisant les processus de production, en réduisant les gaspillages et en renforçant la culture de la performance durable.
- Participer à la définition, avec la direction industrielle, de la stratégie globale d’excellence opérationnelle des Laboratoires M&L sous l’autorité de la direction de la manufacture
- Co-construire le Plan Directeur de la manufacture avec le CODIR
- Déployer la stratégie globale d’excellence opérationnelle des Laboratoires M&L sur le périmètre de la manufacture
- Être le référent Lean Six Sigma de la Manufacture
- Installer et être garant d’un système robuste de résolution de problèmes
- Analyser les indicateurs de performance de la Manufacture avec les Responsables de Services et le Contrôleur de Gestion (TRS, rendements, productivité, pertes, coûts etc…)
- Identifier avec le CODIR les écarts et opportunités d’amélioration à fort impact
- Développer et/ou maintenir un tableau de bord de suivi de la performance (Power BI, MES…)
- Soutenir la digitalisation des processus (MES, automatisation, IA…)
- Définir, planifier et piloter des projets d’amélioration continue (DMAIC)
- Animer des chantiers de résolution de problème complexes (A3)
- Garantir la standardisation et la pérennisation des solutions mises en place
- Planifier et animer les chantiers de progrès qui permettent à la Manufacture d'améliorer ses performances opérationnelle (matière, main d'œuvre...)
- S’assurer de l’appropriation par le management concerné des standards (opérationnels et de management) issus des chantiers.
- Promouvoir les bonnes pratiques et animer les rituels de performance
- Définir les niveaux de maturité des routines (quotidienne, hebdo, mensuelle, annuelle) et mettre en place un système d’accompagnement de la montée en compétence des différents acteurs (à travers notamment le mentoring / coaching des routines)
- Être moteur et force de proposition dans la diffusion d’une culture d’efficacité, de rigueur et d’innovation industrielle
- SENSIBILISATION ET
- FORMATION
- Sensibiliser le personnel à la démarche lean et à l’amélioration continue
- Former et coacher les équipes aux pratiques Lean (VSM, 5S, SMED, Kanban, Kaïzen etc.), en coordonnant le plan de formation et en animant les sessions de formations aux outils de Lean.
- Promouvoir les engagements de la performance industrielle auprès de l’ensemble du personnel
- Représenter le site de Lagorce vis-à-vis des parties prenantes (fournisseurs, équipes projet, comités…)
- Veiller à l'application des règles d’Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement et Energie, et prendre une part active dans la prévention des risques,
- Signaler tout risque / dysfonctionnement / amélioration en termes de Qualité, Hygiène, Sûreté de fonctionnement, Santé, Sécurité, Environnement et Energie:
- en les traçant via les outils mis à disposition (ex: déviations, fiches remontées incident),
- en proposant les actions permettant de maîtriser ces risques,
- en les partageant avec son responsable et les fonctions support concernées
- Rédiger les Plans de Prévention et permis de travail en tant que Donneur d’Ordre dans le cadre de suivi de prestataires
- Réaliser les astreintes cadre selon le planning défini et participer au processus de gestion de crise du site
Compétences métiers necessaires
- Maitrise des outils d'analyse de flux de valeur (VSM, MIFA)
- Appétences et connaissances sur les nouvelles technologies (industrie 5.0, IA)
- Maitrise des nouvelles méthodes de travail agiles
- Maîtrise des outils Lean (Kaizen, 5S, DMAIC, SMED, ...)
Compétences transverses
- Esprit d'équipe et ouverture aux autres
- Flexibilité et réactivité
- Capacité à fédérer et convaincre
- Management du changement, appétence à l’innovation
On sera là pour faciliter votre mobilité.
En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :
- Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation):
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance
- Télétravail jusqu’à 9 jours/mois en fonction du poste, congés supplémentaires, CET
- Qualité de vie au travail: accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité
- Développement: intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
- CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement
- #J-18808-Ljbffr
CHARGE DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE SITE H/F - CDI in Lagorce employeur : L’Occitane, Inc.
L'Occitane en Provence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec un engagement fort envers la diversité et le développement durable, l'entreprise favorise une culture d'excellence où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à des projets créatifs significatifs. Les opportunités de croissance professionnelle sont nombreuses, permettant aux talents de se développer dans un cadre stimulant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE SITE H/F - CDI in Lagorce
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L’Occitane, Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L’Occitane, Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L’Occitane, Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L’Occitane, Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE SITE H/F - CDI in Lagorce
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L’Occitane, Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L’Occitane, Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L’Occitane, Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L’Occitane, Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L’Occitane, Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L’Occitane, Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
