En un coup d'œil
- Missions: Renforce la fidélisation des clients et développe des points de collecte en GMS et GSS.
- Entreprise: Une entreprise engagée dans la réduction des déchets et le réemploi.
- Avantages: Travail en équipe dynamique, impact positif sur l'environnement et opportunités de croissance.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des initiatives pour sensibiliser le grand public.
- Pourquoi ce job: Contribue à un projet innovant qui améliore la durabilité et soutient les producteurs locaux.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et aisance relationnelle requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Aujourd'hui, fort de 107 clients producteurs et d'une soixantaine de points de collecte en Drôme-Ardèche, le projet ambitionne de renforcer sa croissance et ses partenariats commerciaux.
Au sein d'une équipe composée d'un co-directeur en charge du pôle commercial-communication, d'un responsable logistique Drôme-Ardèche et d'un alternant en communication, vous aurez comme challenge de renforcer la fidélisation des clients actuels, de développer des points de collecte notamment en GMS et GSS afin d'améliorer le taux de retour en magasin et de déployer la consigne monétaire sue le territoire.
Votre objectif est de contribuer au quotidien à l'augmentation des volumes de contenants collectées (minimum 5% par an), lavées et vendus auprès des producteurs.
Développement commercial (90%)
- Appuyer le co-directeur dans le cadre du développement commercial du quart Sud-Est : producteurs, magasins, points de collecte, collectivités territoires, syndicats de gestion des déchets
- Accompagner les points de collecte, notamment GMS et GSS : démarchage, fidélisation et outillage
- Déployer la consigne monétaire sur l'ensemble des points de collecte clients et prospects
- Renforcer le lien aux clients producteurs actuels pour garantir leur fidélisation
- Améliorer le taux de retour : accompagner les points de collecte dans la mise en place des outils adéquats (outils de collecte, consigne monétaire, PLV.)
- Négocier les contrats annuels avec les réseaux de distributeurs
- Garantir le développement des animations en magasins
- Participer aux groupes de travail de la filière du ré-emploi, notamment au sein des réseaux Soverre et France Consigne et des éco-organismes
- Contribuer, aux côtés du salarié en charge de la gestion de la collecte, à la satisfaction clients
- Collaborer avec les collectivités pour déployer le réemploi sur leurs territoires
Rayonnement et communication (10%)
- Participer au développement des outils de communication PLV pour les magasins et producteurs
- Contribuer au développement du sociétariat
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie sensibilisation Grand Public
- Soutenir l'équipe dans la co-organisation d'évènements
Savoir-faire
- Maitrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises
- Expérience auprès des magasins et/ou grandes surfaces appréciée
- Expérience auprès de producteurs appréciée
- Connaissance des ERP et plus particulièrement Dolibar/Odoo serait un plus
Savoir être
- Organisation, rigueur et réactivité
- Aisance relationnelle
- Autonomie et esprit d'initiatives
- Persévérance et dynamisme
- Goût et aptitude pour le travail en équipe
- Polyvalence et flexibilité
- Capacité d'adaptation
- Sensibilité à l'environnement, la réduction des déchets, les circuits courts.
Compétences
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Travailler en groupe, en réseau
- Expérience: 5 An(s) - Dans un domaine similaire
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de mission commercial (H/F) in Chabeuil employeur : LOCAVERRE
LOCAVERRE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la mission de développement durable. Située dans le sud-est, notre entreprise valorise la croissance personnelle et professionnelle, en proposant des opportunités de formation continue et un cadre de travail axé sur l'innovation et la responsabilité sociale. Rejoindre LOCAVERRE, c'est s'engager dans une aventure significative qui allie impact environnemental et développement commercial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission commercial (H/F) in Chabeuil
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme LOCAVERRE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission commercial (H/F) in Chabeuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour LOCAVERRE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur LOCAVERRE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LOCAVERRE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme LOCAVERRE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de LOCAVERRE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
