En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et établir des offres adaptées.
- Entreprise: POK, leader européen des équipements de lutte contre les incendies depuis 1976.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, participation aux bénéfices et avantages divers.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un impact significatif dans un secteur innovant.
- Qualifications: Motivation et potentiel sont plus importants que l'expérience commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Responsable de secteur (F/H/X) - Temps plein
- Département commercial et marketing
POK , une entreprise française fondée en 1976 , se distingue avec fierté parmi les leaders du marché européen des équipements de lutte contre les incendies.
Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation.
Spécialisée dans le développement de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions sur mesure répondant aux diverses exigences de nombreux secteurs d'activité.
Grâce à son expertise reconnue et à la qualité exceptionnelle de ses produits, POK a su forger une réputation solide à l'échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Le succès de POK repose sur des collaborateurs passionnés, prêts à relever des défis ambitieux.
Nous avons une conviction profonde en l'égalité et la diversité, qui constituent les fondements de nos valeurs et orientent chacune de nos actions.
Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout essentiel pour notre développement continu.
La satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est notre priorité absolue, et la confiance qu'ils nous accordent est essentielle.
Explorez notre univers et intégrez l'une de nos équipes dynamiques.
En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre croissance tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone
- Comprendre les besoins du client et son cahier des charges
- Etablir une offre adaptée
- Proposer des produits complémentaires
- Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande
- Effectuer les relances clients
- Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment
Votre profil
Expérience commerciale souhaitée mais non obligatoire. La motivation, le potentiel et l'envie de réussir priment sur le parcours.
- Organisé
- Rigoureux
- A l'écoute
- Maîtrise de Pack Office (notamment Excel)
- Niveau de français et anglais courant exigé
- Aimer communiquer par téléphone
- Aimer résoudre les problématiques
- Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique
- Expérience en négociation
- Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement
- Avoir démontré une expérience de prospection efficace
- Savoir mettre en place une stratégie et la suivre
Vos avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations
- Département : Commercial et marketing
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous êtes méthodique et organisé(e) ?
Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ?
Ce métier est fait pour vous !
Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Processus de recrutement
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale
Assistante commerciale / Assistant commercial / Technicienne / Technicien / Ingénieur Commercial / Gestionnaire Commercial / Administration des ventes / Technico-commercial / développeur commercial / Chargé de développement commercial / Account manager / Chef de projet développement commercial / Développeur de nouveaux marchés
PERFORMANCE ÉPROUVÉE
Large gamme de produits en stock
Meilleure qualité
Développement individuel de produit
Délais de livraison rapides
Fabriqué en France (Union Européenne)
Horaires d'ouverture France :
Lundi - jeudi :
08:00 - 12:00 et 12:50 - 16:50
Vendredi :
08:00 - 12:00 et 12:50 - 15:50
Samedi, dimanche et jours fériés :
Fermé
Horaires de livraison France :
2, 8, 14 et 18 Cours Antoine Lavoisier,
10400 Nogent-sur-Seine :
Lundi - jeudi :
08:00 - 11:45 et 12:50 - 16:35
Vendredi :
08:00 - 11:45 et 12:50 - 15:35
Samedi, dimanche et jours fériés :
Fermé
Le site web a été développé avecen Allemagne et en France.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de secteur (F/H/X) – Temps plein in Nogent-sur-Seine employeur : Locamed
POK est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Nogent-sur-Seine. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en soutenant la croissance de notre équipe. Rejoindre POK, c'est faire partie d'une entreprise engagée dans la sécurité et le bien-être de nos clients, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur (F/H/X) – Temps plein in Nogent-sur-Seine
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Locamed, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur (F/H/X) – Temps plein in Nogent-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Locamed:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Locamed et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Locamed
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Locamed utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Locamed.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
