En un coup d'œil
- Missions: Établir des relations solides avec des agences médias et proposer des recommandations personnalisées.
- Entreprise: Locala, une plateforme publicitaire innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible, et avantages quotidiens.
- Autres infos: Engagement fort en RSE et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde de la publicité digitale.
- Qualifications: Expérience en vente de publicité digitale et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
La plateforme publicitaire omnicanale de Locala exploite des informations granulaires et une IA de pointe pour aider les spécialistes du marketing à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes personnalisées en fonction du consommateur local. Notre plateforme est spécialisée dans la transformation de données complexes sur la mobilité et les consommateurs en informations exploitables sur l'audience, alimentant ainsi des stratégies médiatiques avancées qui produisent systématiquement des résultats commerciaux plus intelligents.
Votre rôle : Au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, vous reporterez au VP Sales et votre rôle impliquera la responsabilité d’un portefeuille d'agences media indépendantes :
- Établir et entretenir des relations fortes avec les contacts clés au sein des agences clientes et de leurs annonceurs ;
- Participer à des réunions stratégiques avec les agences et leurs annonceurs afin de répondre à leurs enjeux media, en mettant en avant les spécificités de Locala et en adaptant vos présentations à leurs besoins afin de leur proposer des recommandations personnalisées ;
- Entretenir des contacts réguliers et assurer une présence terrain active auprès de votre portefeuille d'agences et de leurs annonceurs afin d’identifier toutes les opportunités business et anticiper les besoins ;
- Développer votre portefeuille client en adressant les différents corps de métiers des agences (Digital, Trading, Conseil, C-level).
Assurer la satisfaction et la fidélisation de vos interlocuteurs (agences et annonceurs) :
- Collaborer étroitement avec les différentes expertises métiers internes (CS, Trading, Enablement) pour finaliser les propositions commerciales et garantir la réussite des campagnes publicitaires ;
- Fournir un service client exceptionnel grâce à votre réactivité et la qualité de votre travail ;
- Réaliser une veille concurrentielle sur les tendances et les évolutions du marché des agences média.
Établir des rapports et mettre à jour le CRM :
- Gérer vos comptes et votre activité commerciale via Salesforce en mettant à jour régulièrement les informations pour assurer un suivi pertinent et opportun ;
- Présenter proactivement les rapports finaux aux clients des agences média, accompagnés de recommandations pour optimiser les résultats ;
- Maintenir rigoureusement les prévisions de comptes et les opportunités de vente de votre réseau d’agences média dans le CRM.
Votre profil :
- De formation supérieure, de type école de commerce ;
- Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens des affaires ;
- Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie de la publicité digitale ;
- Capable de faire face au changement et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez :
- Une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de publicité digitale / mobile ;
- Une appétence pour l’univers de l’Adtech et la programmatique ;
- Un parcours reconnu dans la vente ;
- Un réseau de contacts en agence média indépendantes ;
- D’excellentes compétences en matière d’organisation, de présentation et de communication – tant verbale qu’écrite.
Nos avantages :
- Une rémunération compétitive ;
- Des avantages quotidiens : tickets restaurant, prise en charge à 50 % de l’abonnement transport, couverture santé de qualité ;
- Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, indemnité mensuelle pour le télétravail, horaires souples ;
- Des technologies de pointe : vous travaillerez sur des produits innovants, régulièrement enrichis et challengés ;
- Une vie d’entreprise riche : séminaires internationaux, afterworks, Christmas party, petits déjeuners mensuels, Wellness Week… ;
- Des petits plus appréciés : café, thé et fruits frais à disposition ;
- Un engagement fort en matière de RSE : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariats avec Noos et Ecotree, bureaux éco-responsables, dons et soutien à des associations, comité international DE&I (Diversité, équité et inclusion).
Nos valeurs :
- Care : Nous sommes justes envers tous. Nous agissons de manière transparente, responsable et durable envers les personnes et la planète.
- Invent : Nous prenons des risques et nous nous mettons à l'épreuve. Nos produits sont uniques et remettent en question le statu quo.
- Succeed : Nous plaçons la barre haute, travaillons ensemble et nous engageons à fournir un produit exceptionnel pour atteindre l'excellence chaque jour.
Chez Ask Locala, nous nous engageons à assurer un recrutement diversifié et inclusif et à promouvoir une stricte égalité des chances tout au long de nos démarches et au-delà. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, quels que soient votre origine, votre genre, votre religion, que vous soyez en situation de handicap ou non.
Sales Manager - Agences indépendantes in Paris employeur : Locala
Locala est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine de la cartographie et de la technologie SaaS. Rejoindre Locala, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'expertise technique, tout en contribuant à des solutions intelligentes et mesurables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager - Agences indépendantes in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Locala
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Locala. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager - Agences indépendantes in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Locala.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Manager - Agences indépendantes !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Locala. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Locala et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Locala
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Locala évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
