En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe de trading européenne et optimiser les campagnes publicitaires.
- Entreprise: Agence innovante spécialisée dans la publicité programmatique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement international avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des clients de premier plan.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en trading et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Résumé du rôle Le responsable du trading possède la performance, les normes et le leadership des personnes de l'équipe de trading européenne, garantissant que les campagnes sont exécutées selon les normes les plus élevées sur les marchés tout en agissant comme l'autorité interne sur les meilleures pratiques programmatiques et de plateforme.
Le rôle combine le trading pratique (60 % du temps), la gestion d'équipe, l'allocation des ressources et le partenariat interfonctionnel avec les services clients et d'autres départements pour obtenir des résultats pour les clients de premier plan.
Principales responsabilités
- Leadership d'équipe et de livraison
- Superviser la livraison quotidienne de l'équipe de trading européenne, en fournissant des priorités, des conseils et un mentorat pour garantir que les objectifs de livraison et de performance sont atteints.
- Posséder le développement de l'équipe de bout en bout : recrutement, coaching, gestion de la performance et parcours professionnel pour les traders.
- Allouer les ressources de trading en fonction des priorités commerciales et de la charge de travail à travers les pays.
- Être responsable des résultats du département de trading dans toutes les unités commerciales (pays).
- Exécution du trading et de la plateforme
- Exécuter la configuration des campagnes sur les plateformes, surveiller la performance et optimiser les stratégies (~60 % du temps).
- Établir et déployer les meilleures pratiques en matière de configuration de campagne, d'assurance qualité/dépannage et de reporting, agissant comme l'autorité interne sur l'achat programmatique.
- Conduire des tests structurés et des expérimentations à travers les DSP et les plateformes partenaires, en évaluant rigoureusement les résultats pour informer la stratégie de trading.
- Contribuer à l'amélioration de la suite de surveillance et de reporting interne.
- Partenariats et gestion des parties prenantes
- Gérer la relation avec les partenaires externes complétant l'équipe lorsque les affaires l'exigent.
- Collaborer avec le responsable des services clients/les chefs de compte pour développer des stratégies de trading médiatique alignées sur les objectifs des campagnes des clients de premier plan.
- Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes créatives, de gestion de compte et de produit pour aligner la stratégie et l'exécution.
- Transmettre les informations sur le trading et les retours des annonceurs dans les discussions sur la feuille de route des produits et des plateformes.
- Connaissance du marché
- Rester à jour sur les tendances de l'industrie, les technologies publicitaires, les mises à jour de plateforme et les nouveaux outils pour garder l'agence compétitive.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Expérience
- Au moins 8 ans d'expérience professionnelle sur un bureau de trading (agence ou maison de vente).
- Plus de 3 ans d'expérience réussie en tant que leader/manager d'équipe dans la publicité numérique programmatique.
- L'expérience internationale est un plus.
- Antécédents de mise en place et d'échelle des meilleures pratiques de trading, des manuels et des processus d'assurance qualité à travers plusieurs marchés.
- Connaissances techniques et sectorielles
- Expérience pratique avec les principaux DSP disponibles sur le marché (DV360, Xandr, TTD).
- Bonne compréhension de l'écosystème mobile (obligatoire).
- Compréhension de l'écosystème de la publicité numérique extérieure (DOOH) ; une expérience pratique est un plus.
- Familiarité avec une plateforme de sécurité de marque, de prévention de la fraude ou de mesure d'attention de premier plan.
- Solides compétences quantitatives et analytiques, à l'aise avec de grands ensembles de données ; une expérience en codage/scripting est un plus.
- Compétences interpersonnelles et langues
- Solides compétences en création de relations et en négociation, tant en interne qu'avec des partenaires externes.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel et matriciel.
- Maîtrise de l'anglais et du français (obligatoire).
Head of Programmatic Trading Europe in Paris employeur : Locala
Locala est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine de la cartographie et de la technologie SaaS. Rejoindre Locala, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'expertise technique, tout en contribuant à des solutions intelligentes et mesurables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Programmatic Trading Europe in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Locala.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Locala.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Locala. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Programmatic Trading Europe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Head of Programmatic Trading Europe chez Locala, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Locala.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Locala
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Locala. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Locala que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Locala, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
