En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins à domicile et assurer le suivi médical des patients.
- Entreprise: MDZHADé, une structure innovante d'Hospitalisation À Domicile à Mayotte.
- Avantages: Poste en CDI, horaires flexibles et travail enrichissant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets médicaux passionnants.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en utilisant des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en médecine et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
MDZHADé est une structure d’Hospitalisation A Domicile (HAD) à Mayotte.
Notre établissement intervient à Mamoudzou et sur l’ensemble de l’île qui compte en tout 17 communes.
Nous assurons une permanence Médicale au domicile de nos patients, ainsi qu'un accès à des technologies innovantes.
Pour en savoir sur notre structure
- https://mdzhade. lna-sante. com/
- Aujourd'hui, nous recrutons un
Médecin Praticien, pour notre HAD.
➜ Membre du CODIR, le médecin praticien assure la coordination des prises en charge et veille au respect et à la bonne exécution du programme thérapeutique.
Il assure un lien étroit avec le médecin traitant et les médecins spécialistes et élabore le compte rendu d'hospitalisation.
➜ Le médecin praticien gère les préadmissions/admissions, le volet médical du dossier patient et anime le staff pluridisciplinaire.
En cas de besoin, il peut être amené à se déplacer en journée au domicile du patient.
- ➜ Le médecin participe aux projets médicaux de l'HAD…
- Le poste est en
CDI , à temps partiel ou temps plein.
- Forfait jours du lundi au vendredi.
Profil recherché
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
- Permis B
- #J-18808-Ljbffr
Médecin Praticien HAD — CDI, Soins à Domicile employeur : LNA Santé
L’Institut de Réadaptation de Meaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la rééducation. Avec un cadre moderne et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une prise en charge de qualité pour nos patients. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du mieux-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Praticien HAD — CDI, Soins à Domicile
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez LNA Santé.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Praticien HAD — CDI, Soins à Domicile. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de LNA Santé !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez LNA Santé.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de LNA Santé et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Praticien HAD — CDI, Soins à Domicile
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez LNA Santé.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez LNA Santé. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LNA Santé
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
