En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi à domicile des femmes enceintes et des accouchées.
- Entreprise: Hôpital à Domicile Loir-et-Cher, une équipe passionnée et solidaire.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, remboursement des transports et mutuelle.
- Autres infos: Possibilités de formation continue et d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des familles tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme d'état de Sage-Femme et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
À l'HAD Loir-et-Cher, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Sage-Femme H/F pour un poste en CDI ou CDD à Temps plein ou temps partiel pour venir compléter notre équipe.
Le poste Au sein de notre Hôpital à Domicile, vous aurez pour principales missions le suivi à domicile :
- Des femmes ayant une grossesse pathologique : pose et analyse de monitoring, surveillance tensionnelles, prise de sang, etc.
- Des accouchées et de leur(s) nouveau-nés : soins mère/enfant, surveillance tensionnelle, accompagnement à l'allaitement, suivi pondérale et ictérique.
Vous effectuerez les mêmes soins que dans un service hospitalier conventionnel de grossesses et de suites de couches pathologiques mais au domicile des patientes. Marion, notre Sage-Femme Coordinatrice ainsi que les équipes auront à cœur de vous accompagner pendant toute votre période d’intégration.
Rémunération
Salaire selon profil + reprise d’ancienneté à 100% + primes.
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d’état de Sage-Femme exigé sur ce poste.
- Permis B obligatoire.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
L'HAD Loir-et-Cher est un établissement d’Hospitalisation À Domicile dont le champ d’action s'étend sur l’ensemble du département, quelle que soit la commune, quel que soit l’habitat. Il permet d'assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus, coordonnés et polyvalents en associant le médecin hospitalier, le médecin traitant, ainsi que l'ensemble des professionnels médicaux, psychosociaux et paramédicaux concernés par le patient. Notre équipe est composée de plus de 100 professionnels, dont 4 médecins coordonnateurs joignables 24H/24, 7j/7. Des véhicules de service, des téléphones portables et des tablettes tactiles sont mis à disposition de nos professionnels.
Sage-Femme H/F in Blois employeur : LNA Santé
L’Institut de Réadaptation de Meaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la rééducation. Avec un cadre moderne et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une prise en charge de qualité pour nos patients. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du mieux-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sage-Femme H/F in Blois
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez LNA Santé, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sage-Femme H/F in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LNA Santé
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à LNA Santé que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
