En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins médicaux et participez à des projets innovants pour les patients à domicile.
- Entreprise: HAD Haute-Savoie Sud, une organisation dynamique au service des patients.
- Avantages: CDI ou CDD flexible, rémunération selon expérience, et astreintes limitées.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'évolution des pratiques médicales.
- Pourquoi ce job: Exercez la médecine autrement, au plus près des patients dans un cadre collaboratif.
- Qualifications: Diplôme de médecin et inscription au Conseil de l’Ordre des médecins en France.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez une équipe médicale engagée dans un projet de développement. Et si vous exerciez la médecine autrement, au plus près des patients et au cœur d’une organisation en évolution ? Implantée à Seynod, au cœur du bassin annécien, l’HAD Haute-Savoie Sud accompagne les patients sur un territoire de 180 communes représentant près de 370 000 habitants, ainsi que sur le secteur de l'Ain (Bugey sud - Seyssel). Notre mission : proposer une prise en charge hospitalière de qualité directement au domicile des patients, grâce à une organisation coordonnée associant expertise médicale, soins paramédicaux et collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs du parcours de santé.
Dans un contexte de développement de notre activité et d’évolution de nos prises en charge et du déploiement de l'ERISP, nous renforçons aujourd’hui notre équipe médicale avec le recrutement d’un(e) Médecin Praticien HAD (H/F). Au sein d’une équipe médicale composée de 5 médecins praticiens, vous contribuez à la qualité des prises en charge et participez à la dynamique collective de l’HAD Haute-Savoie Sud.
Vos missions :
- Membre du Comité de Direction, vous participez aux réflexions liées à la vie et à l’évolution de l’établissement.
- Vous assurez notamment la coordination médicale des prises en charge et le suivi de la bonne mise en œuvre des projets thérapeutiques.
- Le lien avec les médecins traitants, médecins hospitaliers et médecins spécialistes afin de garantir une continuité et une qualité de parcours pour les patients.
- La gestion des préadmissions et admissions, ainsi que le suivi du volet médical du dossier patient.
- L’animation des staffs pluridisciplinaires avec les équipes soignantes, rééducatrices et les différents professionnels intervenant auprès du patient.
- La réalisation ponctuelle de visites médicales au domicile des patients lorsque cela est nécessaire.
- La participation aux projets médicaux et aux évolutions à venir de l’HAD, en lien avec l’équipe médicale et la direction.
Un exercice médical riche et diversifié :
L’HAD offre un cadre d’exercice permettant d’allier une approche clinique de proximité, au plus près du lieu de vie du patient ; une prise en charge de pathologies variées avec un niveau de technicité comparable à l’hôpital ; un travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires engagées.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans laquelle chaque médecin contribue à faire évoluer les pratiques et à accompagner le développement de l’offre de soins sur le territoire.
Vos conditions d’exercice :
- CDI ou CDD – temps plein ou temps partiel (80 % envisageable).
- Forfait jours offrant une organisation flexible.
- Astreinte téléphonique : 1 soir par semaine et 1 weekend sur 4.
- Possibilité d’un temps partagé avec un autre établissement public ou privé.
- Rémunération selon expérience et séniorité.
- Prise de poste souhaitée : fin septembre / début octobre.
Profil recherché :
- Diplôme d’État de Docteur en médecine.
- Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins en France.
- Permis B.
Vous souhaitez exercer une médecine de coordination, travailler en équipe et contribuer à une prise en charge innovante au domicile des patients ? Rejoignez l’HAD Haute-Savoie Sud.
Médecin Praticien HAD H/F in Annecy employeur : LNA Santé
L’Institut de Réadaptation de Meaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la rééducation. Avec un cadre moderne et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés, tout en garantissant une prise en charge de qualité pour nos patients. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du mieux-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Praticien HAD H/F in Annecy
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez LNA Santé.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Praticien HAD H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de LNA Santé !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez LNA Santé.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de LNA Santé et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Praticien HAD H/F in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez LNA Santé.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez LNA Santé. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LNA Santé
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
