Responsable tech & IA in Paris

• Le rôle
• Live for Good cherche un·e

Tech Lead pour porter la transformation technologique et IA de l’association, à la fois en interne et au service de nos entrepreneurs. Ce rôle est une création de poste , pensée pour prendre le relais et aller au-delà d’un prestataire externe qui couvrait jusqu’ici le seul volet interne.

Ta mission a deux volets, pensés comme un seul et même métier : construire les outils et automatisations qui font gagner du temps et de la fiabilité à l’équipe, et concevoir les parcours qui donnent à nos entrepreneurs une vraie culture tech et IA.

Tu es le point de référence technique de l’association : on vient te voir pour un outil qui bugue comme pour imaginer le futur usage de l’IA dans nos programmes.

Ce poste découle d’un choix stratégique porté par notre Conseil d’administration : faire de la tech et de l’IA un pilier de notre plan 2030.

Notre conviction est que l’égalité des chances passe désormais par l’appropriation de l’IA par toutes les jeunesses, en particulier celles qui en sont le plus éloignées.

• Missions
• Rattaché·e à la

Direction des Opérations et Programmes , tu travailles en lien direct avec les Responsables de chaque programme pour concevoir les parcours pédagogiques, et avec la Directrice des Opérations & Programmes pour prioriser la roadmap outils.

• 1. Définir et faire vivre la culture IA de Live for Good (20%)
• Objectif

: Co-construire avec l’équipe notre position et nos convictions sur l’IA au service de l’égalité des chances des jeunes dans leur aventure entrepreneuriale.

• Définir et formaliser nos partis pris sur l’IA. Ce qu’un entrepreneur à impact doit maîtriser comme ce que l’IA ne remplacera jamais dans notre accompagnement.
• Garder la mixité comme exigence dans chaque choix lié à l’IA.
• Faire une veille active sur les usages, les outils et les enjeux éthiques. Tu la traduis en recommandations concrètes pour nos programmes et notre fonctionnement.
• Faire monter l’équipe en compétences en continu.
• Transmettre ces convictions à notre communauté (alumni, bénévoles, mécènes, partenaires).
• Indicateurs de succès

: nos partis pris IA sont formalisés et validés d’ici fin mars 2027, les compétences IA sont intégrées à notre théorie du changement, nos expérimentations sont documentées et partagées en externe.

• 2. Construire et faire évoluer les outils tech et l’IA au service de nos opérations (40%)
• Objectif

: Faire de nos outils un accélérateur et un vrai confort de travail pour toute l’équipe pour que chacun mette son énergie là où il a le plus de valeur ajoutée… Tu es responsable de l’ensemble de notre stack pour la fiabiliser, en assurer la maintenance et la faire évoluer.

• Piloter le backlog outils : recueillir les demandes de l’équipe et les prioriser
• Assurer la maintenance de toute notre stack (Claude, Airtable, Notion, Make, Docusign, Brevo) : corriger les bugs, fiabiliser l’existant et livrer au fil de l’eau les évolutions attendues par l’équipe.
• Être force de proposition : repérer les irritants et les points de friction, proposer des ajustements, et concevoir de nouveaux outils, agents ou process quand ils créent une vraie valeur.
• Documenter l’ensemble de nos outils, bases, process et scénarios, pour qu’aucune connaissance ne dépende d’une seule personne.
• Rendre l’équipe autonome sur ses outils du quotidien : prise en main, bonnes pratiques et réflexes de résolution simples.
• Piloter le budget alloué au SI.
• Indicateurs de succès

: fiabilité de la stack ; tenue du backlog et des délais annoncés ; documentation à jour de 100 % des outils et process ; satisfaction de l’équipe sur ses outils.

• 3. Concevoir et délivrer des parcours et produits tech et IA pour nos entrepreneurs (40%)
• Objectif

: Donner à nos entrepreneurs, et à celles et ceux qui les accompagnent (coachs, mentors, experts), les compétences, les parcours et les produits tech et IA qui font concrètement avancer leurs projets.

• Concevoir le ou les parcours pédagogiques IA et tech adaptés à chaque public
• Animer toi-même des sessions de formation et d’acculturation dans nos programmes. Tu es régulièrement face à nos entrepreneurs.
• Imaginer, prototyper et déployer des produits et services IA au service de nos entrepreneurs et de celles et ceux qui les accompagnent.
• Traduire des sujets techniques complexes en contenus accessibles et actionnables pour nos jeunes entrepreneurs.
• Tester, itérer et mesurer l’impact réel de ces parcours et produits sur les projets des entrepreneurs.
• Travailler en lien direct avec les Responsables Programmes pour ancrer ces parcours dans le calendrier et la pédagogie existante.
• Indicateurs de succès

: satisfaction des sessions animées, taux de complétion et de satisfaction des parcours, usage réel des produits par les entrepreneurs et les coachs, progression mesurable de la culture tech et IA dans les promotions.

• Ce rôle est pour toi si…
• Tu es sincèrement attaché·e à notre vision

: faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneur·es à impact, en particulier issus de parcours moins favorisés.

• Tu penses stratégie & objectifs avant de penser outil pour toujours être au service de notre mission.
• Tu as une double casquette

: à l’aise aussi bien à construire et maintenir des outils qu’à concevoir et animer des ateliers pédagogiques au service de jeunes entrepreneurs et leurs projets.

• Tu as une culture IA et no-code très forte , que tu actualises en continu.
• Tu sais vulgariser

: rendre un sujet technique accessible sans perdre ce qui en fait la valeur.

• Tu es pragmatique

: tu sais prioriser ton temps en fonction de tes objectifs, et tu vas jusqu’à obtenir des résultats.

• Tu as une forte culture du feedback

: tu sais donner, recevoir, t’ajuster, avec exigence et bienveillance.

• Ce rôle n’est pas pour toi si…
• Tu n’as pas envie d’animer régulièrement des sessions de formation pour nos jeunes entrepreneurs.

Tu préfères te spécialiser sur un seul des deux volets (uniquement ops, ou uniquement pédagogie).

• Tu as envie de rejoindre une équipe tech

: tu seras seul sur ce périmètre.

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