En un coup d'œil
- Missions: Préparez et envoyez des offres de prix tout en supervisant une équipe dynamique.
- Entreprise: LivaNova, une entreprise medtech innovante qui change des vies.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement international et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une culture axée sur l'innovation, la collaboration et la responsabilisation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions qui améliorent la vie des patients chaque jour.
- Qualifications: Bac +2 minimum avec 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine médical.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the trajectory of lives for a new day and our Mission to create ingenious solutions that ignite patient turnarounds.
Our relentless commitment to patients and strong legacy of innovation in healthcare are the foundation of our future.
If you're looking for a new chance, a new beginning, a new trajectory, Liva Nova is where your talent can truly thrive.
Join our talented team members worldwide to become a pioneer of tomorrow—because at Liva Nova, we don’t just treat conditions — we aspire to alter the course of lives.
En tant que Responsable Offres et Marchés, vous êtes responsable de la préparation, du contrôle et de l'envoi des offres de prix pour les établissements publics, privés et les groupements d'achats.
Vous veillez au respect des stratégies commerciales, des conditions tarifaires et des délais imposés par les clients.
Vous assurez également le suivi des résultats des offres avec les différents services concernés.
Vous avez aussi un rôle de supervision de l'équipe.
Vous organisez les activités, répartissez la charge de travail et contribuez à améliorer l'efficacité des processus.
- Ce que vous ferez
- Préparer, contrôler et envoyer les dossiers d'offres dans les délais, sous format papier ou dématérialisé.
- Réceptionner et traiter les notifications et les résultats des offres.
- Préparer les offres de prix avec les équipes Commerciales, ADV, Technique, Marketing et Affaires Réglementaires.
- Vérifier la conformité des conditions tarifaires avec la politique commerciale et gérer les éventuelles dérogations.
- Gérer les avenants, les changements de gamme et les changements de prix LPPR.
- Assurer le suivi administratif des offres et communiquer les résultats à la force de vente.
- Saisir et contrôler les prix dans SAP et travailler avec l'ADV pour garantir l'exactitude des prix facturés.
- Participer aux audits et assurer le suivi des activités administratives liées aux marchés.
- Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe et répartir la charge de travail.
- Organiser les activités exceptionnelles et anticiper les besoins de l'équipe.
- Accompagner et développer l'équipe à travers les objectifs, les entretiens, la formation et la communication.
- Favoriser la polyvalence, l'autonomie et la mise en place de back-ups.
- Identifier des pistes de simplification et d'amélioration des processus.
- Votre profil et votre expérience
- Formation Bac +2 minimum, type BTS ou DUT.
- 2 à 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire dans le domaine médical.
- Connaissance du logiciel Eurydice.
- Très bonne maîtrise du français, notamment de la grammaire et de l'orthographe.
- Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
- Bonne connaissance des textes légaux liés aux marchés publics.
- Bonne organisation et rigueur.
- Capacité à gérer les priorités et plusieurs sujets en parallèle.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Première expérience en management.
- Ce que nous vous offrons
- Un rôle au sein d'un environnement international et innovant dans le domaine des technologies médicales, avec des opportunités de développement professionnel.
- Des opportunités de travailler avec des équipes internationales et pluridisciplinaires pour contribuer à des solutions qui améliorent la vie des patients.
- Une culture fondée sur la responsabilisation, la curiosité, la collaboration constructive et l'humilité.
- Une rémunération et des avantages compétitifs.
Si vous êtes motivé(e) par un travail qui a du sens, l'innovation et la possibilité de contribuer chaque jour à New Life in Action.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Welcome to impact.
Welcome to innovation.
Welcome to your new life.
We treat our work as if lives depend on it – because they do.
As a people-oriented company, our employees around the world are fully committed to making the world a better place.
Our team’s commitment to improve quality of life is the embodiment of our company Vision and Mission, making a difference every day for patients and their families.
#J-18808-Ljbffr
Bids and Tenders Supervisor in Issy-les-Moulineaux employeur : LivaNova PLC
LivaNova PLC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Offres et Marchés, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Bids and Tenders Supervisor in Issy-les-Moulineaux
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme LivaNova PLC. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Bids and Tenders Supervisor chez LivaNova PLC, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Bids and Tenders Supervisor in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de LivaNova PLC.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez LivaNova PLC.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LivaNova PLC
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez LivaNova PLC. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de LivaNova PLC avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
