En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations avec des clients clés dans le secteur de la santé et identifiez de nouvelles opportunités.
- Entreprise: Groupe français innovant en technologie, spécialisé dans la santé digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, congés généreux, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance et culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et impactez le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et connaissance de l'écosystème HealthTech.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre partenaire est un groupe français de conseil en technologie, spécialisé dans la conception et le développement de produits digitaux sur mesure.
Fort de plusieurs centaines de collaborateurs et de plus de 15 ans d'expertise, le groupe accompagne de grands acteurs dans leurs projets de transformation digitale, en combinant conseil stratégique, développement logiciel et innovations technologiques (Cloud, Data, IA).
Dans le cadre du développement de son entité Health Tech, il accompagne les acteurs de la santé (laboratoires pharmaceutiques, Med Tech, établissements de santé…) dans la création de solutions digitales à fort impact : dispositifs médicaux numériques, plateformes de télésurveillance, applications de suivi patient ou encore digitalisation des parcours de soins.
Dans un contexte de croissance, l'entreprise recrute un Key Account Manager pour accélérer son développement commercial, ouvrir de nouveaux comptes stratégiques et renforcer ses partenariats existants.
- Développer le New Business auprès des acteurs de la santé : identifier de nouvelles opportunités, prospecter et ouvrir des comptes stratégiques ;
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients, identifier de nouveaux projets et créer des opportunités d'upsell et de cross-sell ;
- Piloter des cycles de vente complexes, de la qualification des besoins à la négociation et au closing, auprès de décideurs C-level, CTO, DSI et directions métiers ;
- Construire des propositions commerciales sur mesure en collaboration avec les experts techniques, valoriser le ROI des solutions et piloter les réponses aux appels d'offres ;
- Développer votre réseau au sein de l'écosystème Health Tech à travers le networking, les événements et les partenariats stratégiques ;
- Garantir la satisfaction client en collaborant étroitement avec les équipes projets, tout en assurant le suivi du pipeline, des objectifs commerciaux et du forecast.
- Profil recherché
- 3 à 8 ans d'expérience en vente B2B, dont au moins 3 ans dans le conseil, idéalement en ESN, cabinet de conseil IT ou société de services technologiques ;
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ;
- Bonne connaissance de l'écosystème Health Tech et de ses enjeux, avec la capacité d'ouvrir des portes auprès des acteurs du secteur ;
- Expérience réussie en acquisition de nouveaux clients et en développement de comptes stratégiques ;
- Maîtrise des cycles de vente complexes et des techniques de Key Account Management ;
- Forte appétence pour la technologie, les produits digitaux et la vente de projets sur mesure ;
- Excellent relationnel, leadership et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau ;
- Autonomie, rigueur, proactivité et envie d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
Pourquoi les rejoindre ?
- Rémunération : 65–95 K€ fixe + jusqu'à 10 K€ de variable annuel, soit un package pouvant atteindre 105 K€ ;
- 5 semaines de congés payés, 8 à 12 RTT par an, aides et places en crèche réservées ;
- Rejoindre un groupe en croissance avec des opportunités de mobilité interne, du coaching individuel et des formations régulières ;
- Mutuelle prise en charge à 50 %, tickets-restaurants, budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs…) ;
- Travailler aux côtés d'experts de la tech, dans une culture tournée vers l'innovation et l'amélioration continue ;
- Soirées mensuelles, conférences, week-end d'entreprise annuel et possibilité de s'engager dans des projets associatifs ;
- Actionnariat salarié et prime d'intéressement indexée sur la croissance du groupe.
- #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager - Health Tech in Paris employeur : LITY
Rejoindre cette startup innovante à Bordeaux, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'initiative et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant, avec un package attractif et des avantages uniques qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel. Ici, chaque membre joue un rôle clé dans le succès de nos clients et dans l'évolution de notre entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Account Manager - Health Tech in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme LITY. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez LITY. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Account Manager - Health Tech in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par LITY et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche LITY. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LITY
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez LITY s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à LITY que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
