LITY, startup SaaS française, recherche son Talent Acquisition Manager pour devenir le premier recruteur interne et structurer la fonction recrutement from scratch. Vous travaillerez directement avec les fondateurs et les managers pour accompagner la croissance des équipes.
Vous pilotez le recrutement end-to-end, développez une stratégie outbound et exploitez l'IA pour optimiser le sourcing et les process. 20 recrutements par an est l'objectif central.
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First Talent Acquisition Leader — AI-native in Paris employeur : LITY
Rejoindre cette startup innovante à Bordeaux, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'initiative et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant, avec un package attractif et des avantages uniques qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel. Ici, chaque membre joue un rôle clé dans le succès de nos clients et dans l'évolution de notre entreprise.
