En un coup d'œil
- Missions: Transforme la relation client avec des projets innovants et impactants.
- Entreprise: Rejoins Listen too, une entreprise dynamique et passionnée.
- Avantages: Formation continue, télétravail indemnisé et événements réguliers.
- Autres infos: Cadre de travail stimulant avec un engagement fort pour la RSE.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui valorise tes idées et ta croissance.
- Qualifications: Expérience en tant que Business Analyst et compétences en analyse fonctionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Transformez la relation client avec impact, sens et innovation.
Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.
Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.
Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires
Pour nos clients
: les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante.
Pour nos collaborateur·rice·s
: leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.
Le poste
Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons 1 Business Analyst sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital.
- Recueilles, analyses et formalises les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
- Rédiges les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles, user stories et critères d’acceptation.
- Assures l’interface entre les équipes métiers, Produit, IT & les équipes techniques.
- Analyses les processus existants, identifies les axes d’amélioration et proposes des solutions adaptées aux enjeux du projet.
- Contribues à la modélisation des processus, des flux et des règles de gestion.
- Participes à la conception fonctionnelle, au suivi des développements, à la recette et à la validation des fonctionnalités.
- Accompagnes les équipes dans la priorisation des besoins et le suivi de la réalisation.
- Interviens sur des problématiques liées au compte sociétaire, à la gestion de flux et aux mécanismes comptables.
- Veilles à la bonne compréhension des impacts fonctionnels et techniques des évolutions proposées.
- Bénéficies d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.
- Grandis et fais grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product Tech Ops, Product Design, Data/IA, Marketing Digital.
- Contribues activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.
- Participes à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…
Le profil idéal
- Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans des environnements complexes et à dominante technique.
- Bonne connaissance des métiers de l’assurance, notamment des notions liées au compte sociétaire, à la gestion de flux et à la mécanique comptable.
- Maîtrise du recueil, de l’analyse et de la formalisation des besoins métiers et fonctionnels.
- Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles, de user stories, de critères d’acceptation et de plans de recette.
- Esprit d’analyse, rigueur, capacité de synthèse et excellent relationnel.
- Disponibilité pour intervenir à Niort trois jours par semaine sur site.
- Disponibilité pour un démarrage dès que possible.
Un cadre clair pour grandir
- Suivi personnalisé via notre plateforme Elevo : objectifs, feedbacks, coaching.
- Accompagnement régulier par un Consultant Manager et un Business Manager.
Une montée en compétences continue
- Intégration dans la communauté Product Tech Ops.
- Formations internes et externes, plateforme Linked In Learning.
Un cadre de travail stimulant et engagé
- Bien-être : Wellpass, Zenride, Moka. care.
- Télétravail indemnisé.
- Événements réguliers : afterworks, séminaires, team buildings.
- Comité RSE actif : transition écologique, inclusion, qualité de vie au travail.
Une reconnaissance juste et transparente
- Évaluation via Elevo, comité de rémunération.
- Système de rétribution fondé sur vos contributions.
- Primes de cooptation, participation, développement.
- Notre process de recrutement
- Échange avec Alexis, notre chargé de recrutement.
- Un échange avec un de nos experts.
Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant tes compétences que nos affinités réciproques.
Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et un moteur de réussite collective.
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Business Analyst in Niort employeur : Listen too
Rejoindre Listen too, c’est intégrer une entreprise dynamique où l’innovation et la passion pour la relation client sont au cœur de notre mission. Nous offrons un cadre de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel sur mesure, des formations continues et un engagement fort en matière de bien-être et de responsabilité sociale. Ici, chaque contribution est valorisée, et vous aurez l'occasion de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires tout en participant à des initiatives fédératrices qui enrichissent notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst in Niort
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Listen too. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Analyst chez Listen too, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Listen too.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Listen too.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Listen too
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Listen too. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Listen too avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
