Responsable UAP (H/F) in Marmande

Responsable UAP (H/F) in Marmande

Marmande Temps plein 45000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
Lisi Group (Holdings) Limited

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez la production et améliorez la performance industrielle avec votre équipe.
  • Entreprise: Site industriel dynamique au cœur du Sud-Ouest, partenaire d'Airbus.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, formation et avantages divers.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de Responsable Production.
  • Pourquoi ce job: Un rôle clé avec autonomie et impact dans un environnement stimulant.
  • Qualifications: Expérience en management d'équipes de production en milieu industriel.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.

  • Shape & Share Sustainable Links
  • À propos de nous

Shape & Share Sustainable Links Rejoignez un site industriel stratégique au cœur du Sud-Ouest.

Implanté à Marmande, entre Bordeaux et Toulouse, notre site industriel est reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces de structure complexes destinées au secteur aéronautique.

Partenaire de grands donneurs d'ordre tels qu'Airbus, le site accompagne les programmes les plus exigeants du secteur grâce à une expertise industrielle reconnue, une forte culture qualité et sécurité ainsi qu'un engagement constant dans l'amélioration continue. À taille humaine, le site combine les avantages d'un groupe industriel international et l'agilité d'un environnement où les décisions se prennent rapidement et où chaque manager a un impact concret sur les résultats.

Mission

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement, vous assurez la performance de votre UAP dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

  • À Ce Titre, Vous
  • Pilotez l'activité de production et garantissez l'atteinte des objectifs de performance industrielle.
  • Encadrez et accompagnez une équipe composée de 2 superviseurs et de 40 opérateurs-ajusteurs, en favorisant l'engagement et le développement des compétences.
  • Animez les démarches d'amélioration continue afin d'améliorer la productivité, réduire les rebuts et optimiser les flux de production.
  • Assurez le suivi des indicateurs clés de performance (TRS, qualité, coûts, délais, sécurité) et mettez en œuvre les plans d'actions associés.
  • Développez et faites vivre une culture HSE exigeante, en garantissant le respect des standards sécurité et environnement.
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Qualité, Méthodes et Maintenance pour répondre aux enjeux opérationnels et aux attentes clients.
  • Profil

Vous êtes avant tout un manager de terrain.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production en environnement industriel exigeant.

Vous avez développé votre expertise dans des secteurs tels que

  • Aéronautique ;
  • Automobile ;
  • Métallurgie ;
  • Défense ;
  • Ferroviaire ;
  • Équipement industriel ;
  • Textile technique.
  • Vous Êtes Reconnu Pour Votre Capacité à
  • fédérer les équipes ;
  • analyser les flux et les indicateurs de performance ;
  • piloter l'amélioration continue ;
  • prendre des décisions et obtenir des résultats ;
  • évoluer dans un environnement où la culture HSE est forte.

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

  • Une activité stratégique représentant près de 25 % du chiffre d'affaires du site
  • Un rôle visible et reconnu dans l'organisation
  • Une large autonomie dans la gestion de votre périmètre
  • Un site à taille humaine avec un véritable esprit PME
  • Une culture sécurité et amélioration continue mature
  • Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable Production.
  • Rémunération et avantages
  • Contrat CDI
  • Statut Cadre Forfait Jours (218 jours/an)
  • Rémunération : entre 45 et 50 K€ fixe sur 13 mois + un variable pouvant aller jusqu'à 10%.
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE (voyages et avantages partenaires)
  • Remboursement d'indemnités kilométriques jusqu'à 150 km/jour
  • Parcours de formation et accompagnement à l'évolution interne

Pourquoi rejoindre Marmande ?

  • Entre Bordeaux et Toulouse
  • Accès rapide à l'océan Atlantique, aux Pyrénées et aux grands centres urbains du Sud-Ouest
  • Immobilier plus accessible que dans les grandes métropoles
  • Temps de trajet réduits
  • Qualité de vie familiale reconnue
  • Environnement naturel préservé

Marmande offre un équilibre rare entre opportunités professionnelles et qualité de vie au quotidien.

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Responsable UAP (H/F) in Marmande employeur : Lisi Group (Holdings) Limited

LISI AEROSPACE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les talents peuvent s'épanouir. Avec un fort accent sur l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle, les employés bénéficient de formations régulières et d'opportunités de développement professionnel. Située dans un secteur en pleine croissance, notre entreprise valorise la collaboration et le partage des connaissances, garantissant ainsi une culture de travail enrichissante et motivante.

Lisi Group (Holdings) Limited

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Lisi Group (Holdings) Limited

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable UAP (H/F) in Marmande

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Lisi Group (Holdings) Limited.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Lisi Group (Holdings) Limited de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Lisi Group (Holdings) Limited !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Lisi Group (Holdings) Limited, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable UAP (H/F) in Marmande

Management d'équipes
Amélioration continue
Analyse des flux
Suivi des indicateurs de performance
Culture HSE
Collaboration inter-équipes
Prise de décision

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Lisi Group (Holdings) Limited, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Lisi Group (Holdings) Limited. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Lisi Group (Holdings) Limited.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lisi Group (Holdings) Limited

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Lisi Group (Holdings) Limited que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Lisi Group (Holdings) Limited que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.