En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et gérer la feuille de route du lieu de travail numérique et l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Linxens, leader mondial en micro-connecteurs et solutions ID sécurisées.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement multiculturel et développement professionnel.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion dans un environnement de travail amical.
- Pourquoi ce job: Impactez la technologie mondiale tout en collaborant avec des innovateurs de premier plan.
- Qualifications: 6-10 ans d'expérience en gestion de lieu de travail numérique et expertise en Microsoft Intune.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Linxens Linxens is a global leader in micro-connectors, module packaging, antennas & inlays, and secure ID solutions, with over 40 years of innovation.
Headquartered in Paris, France, we operate R&D centers and production sites across Germany, France, Sweden, China, India, Singapore and Thailand.
Our solutions serve industries such as telecommunications, finance, transportation, hospitality, e-government, healthcare, and the Internet of Things (Io T).
Our employees’ expertise and know-how allow us to continually reinvent ourselves and meet our customers’ evolving needs, helping them grow and innovate.
Therefore, we invest in developing our employees’ skills and career growth.
Working for Linxens means investing in your future.
Our growth is creating great opportunities!Below is the job description for open position Responsibilities Design, manage and deliver the digital workplace roadmap and standards across devices, collaboration platforms, and the overall user experience.
Oversee endpoint management with Microsoft Intune, including deployment, patching, compliance.
Manage identity and access integrations and maintain alignment with security policies and audit requirements.
Lead management of roughly 500 mobile phones and tablets, including provisioning, policies, security, and support.
Manage full asset lifecycle for the laptop fleet, end-user applications and collaborative solutions.
Manage Digital Workplace budget at Group level, investments and recurring costs optimisation.
Coordinate internal teams and vendors on schedules, budgets, and operational delivery.
Keep documentation current and monitor performance, availability.
Collect user feedback to drive continuous improvement Qualification6-10 years of experience as Digital Workplace Manager in an international environment Strong hands-on experience with Microsoft Intune, Okta, endpoint management, and endpoint security.
Expert knowledge of collaboration platforms, PKI, mobility, and wireless technologies.
Solid understanding of security architecture, patch management, vulnerability remediation, and disaster recovery.
Experience in vendor sourcing, contract management, and SLA performance monitoring.
Strong leadership, communication, and stakeholder management skills Ability to troubleshoot a wide range of IT technologies, manage multiple priorities, and work independently with minimal supervision.
Fluent in English and French Join Linxens to work in a multicultural environment, collaborating with leading tech innovators and making a global impact on technology.
LINXENS is an equal-opportunity employer that strictly prohibits unlawful or unethical discrimination.
Moreover, as part of our CSR Vitality program, we have committed to recruit, hire, train, compensate, and promote without regard to an individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, mental/physical disability, marital status, or any other characteristic protected by law.
Who are we ?At Linxens, employees are at the heart of the Group’s strategic objectives.
Linxens teams are made of highly-skilled professionals who wish to surpass themselves in a result-oriented environment dedicated to meeting the needs of clients.
Our people are fully committed to the growth and performance of the Group as well as with their team.
In this demanding and friendly work environment, they develop both personally and professionally. #J-18808-Ljbffr
IS - Digital Workplace Manager in Levallois-Perret employeur : Linxens
Linxens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à des projets stimulants dans le secteur des semi-conducteurs. Situé dans un cadre international, Linxens valorise la diversité et favorise une culture d'entreprise inclusive, permettant à chacun de contribuer à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IS - Digital Workplace Manager in Levallois-Perret
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Linxens.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Linxens.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Linxens remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Linxens est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IS - Digital Workplace Manager in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Linxens et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Linxens sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Linxens
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Linxens, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Linxens !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Linxens, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
