En un coup d'œil
- Missions: Gère le suivi fonctionnel du produit et collabore avec les équipes pour des améliorations concrètes.
- Entreprise: Une entreprise innovante dans le secteur de la fintech avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement en transformation avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte directement l'expérience utilisateur.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 2 ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement tech.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Au sein de l’équipe Product, rattaché(e) à notre Head of Product, tu prendras en charge le suivi fonctionnel du produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes produit, tech et métiers pour proposer des améliorations concrètes du produit.
Tes missions s’articuleront autour de :
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins utilisateurs à travers des interviews, des feedbacks clients, et les retours des équipes internes (Customer Care, Sales, Marketing, etc.).
- Collaborer au quotidien avec les équipes du pôle Product, Ops, Devs et Design, pour suivre les chantiers, rédiger les spécifications, et garantir une exécution et un déploiement de qualité.
- Suivre l’adoption et l’impact des fonctionnalités livrées via des KPIs clairs, pour itérer et maximiser l’impact business et client.
Les compétences requises pour ce poste sont :
- Participation à des démarches de discovery (identification d’opportunités, hypothèses et validation par des tests utilisateurs).
- Excellente capacité d’analyse et de structuration de problématiques business ou d’expérience client, avec un vrai sens produit orienté utilisateur.
- Maîtrise des outils produit : Notion / Figma / JIRA ou équivalent, outils d’analyse (GA, PowerBI, Mixpanel, Amplitude…).
- Aisance à travailler en méthode agile, avec une bonne culture de l’itération et de la collaboration interdisciplinaire, en particulier avec des équipes opérations et service client.
- Capacité à rédiger des documents clairs et synthétiques (specs, discovery, user stories), et à animer des rituels produit efficaces.
Tu es diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent. Tu as 2 ans d’expérience minimum (hors stage ou alternance) en tant que PM ou PO dans un environnement tech, idéalement en B2C ou dans le secteur de l’épargne / assurance vie / PER / fintech, à défaut une expérience dans un environnement régulé. Tu es à l’aise dans un environnement en transformation, capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle sans perdre de vue l’objectif final. Tu es curieux(se), rigoureux(se), orienté(e) impact, avec d’excellente capacité de communications et un sens du détail. Tu as un intérêt pour la finance personnelle.
Product Manager Junior (H/F) in Paris employeur : Linxea
Rejoindre notre entreprise dynamique à Paris, c'est intégrer une culture de travail collaborative où l'innovation est au cœur de chaque projet. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un environnement stimulant qui valorise les idées de chacun. En tant que développeur front-end, vous aurez la chance de travailler sur des technologies de pointe tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager Junior (H/F) in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Linxea
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Linxea pour le poste de Product Manager Junior (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager Junior (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Linxea et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Linxea
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Linxea recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
