En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'évolution de l'ERP et garantir sa performance dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur de la construction avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, forte autonomie et impact sur les systèmes d'information.
- Autres infos: Environnement multi-projets stimulant avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Occuper un rôle stratégique et structurant dans une entreprise en pleine transformation.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 6 ans d'expérience en environnements ERP exigeants.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous souhaitez occuper un rôle central dans la stratégie SI d'une entreprise en pleine dynamique de transformation ?
Notre client, acteur majeur du secteur de la construction et de la gestion de projets complexes, recherche son futur Responsable ERP Technico-Fonctionnel (H/F) pour piloter l'évolution et la performance de son ERP dans un contexte mêlant enjeux BUILD, RUN et amélioration continue.
Au-delà de la gestion quotidienne, vous serez le référent ERP de l'organisation et contribuerez aux choix structurants qui accompagneront la croissance de l'entreprise dans les années à venir.
### Vos missions
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez un rôle stratégique et transverse :
- Définir et piloter la roadmap ERP en cohérence avec les orientations métiers et SI.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique de l'écosystème ERP.
- Recueillir, challenger et arbitrer les besoins d'évolution émanant des métiers.
- Structurer, prioriser et piloter le portefeuille des demandes BUILD & RUN.
- Assurer le bon niveau de service des applications ERP et veiller au respect des SLA.
- Coordonner les partenaires, éditeurs et prestataires de TMA.
- Favoriser une utilisation optimisée des standards de l'ERP et promouvoir les bonnes pratiques.
- Participer au pilotage budgétaire et à la montée en compétences des équipes concernées.
- ### Compétences techniques attendues
- * ERP IFS ou solution ERP équivalente (Infor, Divalto, etc.)
- Gouvernance ERP
- Gestion BUILD & RUN
- MCO et support applicatif
- Pilotage de TMA et fournisseurs
- Intégration applicative, interfaces et flux
- Vision transverse des systèmes d'information
Profil candidat: Votre profil
Diplômé d'une formation supérieure en informatique ou systèmes d'information, vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience dans des environnements ERP exigeants.
Vous aimez prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels.
Reconnu pour votre leadership transverse, votre capacité à fédérer différents interlocuteurs et votre sens de l'arbitrage, vous savez faire avancer les projets dans des contextes multi-acteurs.
Le processus de recrutement
Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.
- Les avantages
- Conditions de télétravail : 1 jour / semaine
- Conditions financières : 60 000 euros brut annuel
- Rôle stratégique et structurant
- Environnement multi-projets stimulant
- Forte autonomie et impact SI
- Cadre de travail collaboratif
Nous sommes ravis de recruter des professionnels faisant preuve d?humilité, de sens du collectif et d?engagement. Vos valeurs et votre motivation feront la différence.
Link Consulting, c?est la liberté et le choix.
Responsable ERP Technico- Fonctionnel (H/F) in Toulouse employeur : Link Consulting
Link Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui soutient ses collaborateurs tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine de la défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable ERP Technico- Fonctionnel (H/F) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Link Consulting.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Link Consulting.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Link Consulting remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Link Consulting est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable ERP Technico- Fonctionnel (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Link Consulting et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Link Consulting sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Link Consulting
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Link Consulting, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Link Consulting !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Link Consulting, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
