En un coup d'œil
- Missions: Devenez le référent technique sur des projets innovants en C# et React.
- Entreprise: Acteur majeur dans les solutions documentaires, avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, primes et parcours d'intégration structuré.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et contribuez à des projets à fort impact.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Notre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Paris, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives. L'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes.
Intégré au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que référent technique sur un produit stratégique. Vous combinez expertise technique, vision architecture et encadrement d'équipe, avec un rôle clé dans la qualité, la performance et l'évolution des solutions développées.
Missions :
- Assurer le rôle de référent technique sur le produit et ses évolutions
- Concevoir l'architecture applicative et définir les orientations techniques
- Encadrer les développeurs et accompagner leur progression
- Participer activement aux développements sur la stack C# / React
- Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests)
- Construire et maintenir les pipelines CI/CD
- Définir et suivre les KPI techniques du produit
- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications
- Participer à la roadmap technique et aux choix structurants
- Assurer un support technique auprès des équipes internes et des interlocuteurs métiers
Compétences techniques :
- C# / .NET (maîtrise)
- React, TypeScript, HTML5, CSS3
- Architecture applicative (API, microservices)
- Docker / conteneurisation
- CI/CD : Git, GitLab, SonarQube
- Bases de données : PostgreSQL (MongoDB, Redis appréciés)
- Méthodes et pratiques : Agile, DevOps
- Sécurité applicative (OWASP, ANSSI)
Profil candidat :
De formation supérieure en informatique (Bac +4/+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, incluant un rôle de lead technique ou de référent. Vous êtes reconnu pour vos qualités : capacité de synthèse, communication claire, leadership technique, exigence en termes de qualité, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Vous savez dire lorsque vous ne savez pas, et adoptez une posture transparente et orientée solution. Anglais technique requis.
Processus de recrutement :
Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.
Avantages :
- Rémunération : 42k€ à 52k€ selon expérience
- Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon organisation
- Primes de participation et d'intéressement
- Parcours d'intégration structuré
- Perspectives d'évolution et mobilité interne
- Accompagnement à la mobilité géographique
- Environnement agile et en forte croissance
Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c'est la liberté et le choix.
Tech Lead C# React (H/F) (Link Consulting) employeur : Link Consulting
Link Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui soutient ses collaborateurs tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine de la défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead C# React (H/F) (Link Consulting)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Link Consulting.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Link Consulting.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Link Consulting remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Link Consulting est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead C# React (H/F) (Link Consulting)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Link Consulting et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Link Consulting sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Link Consulting
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Link Consulting, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Link Consulting !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Link Consulting, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
