En un coup d'œil
- Missions: Piloter les services informatiques et garantir la qualité des infrastructures dans le secteur de la santé.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur de la santé avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, véhicule de service, tickets restaurant et télétravail.
- Autres infos: Opportunités de carrière et processus de recrutement rapide et transparent.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement exigeant.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en management d'équipes IT multisites.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Notre client, acteur majeur du secteur de la santé, recherche son futur Regional IT Manager (H/F) pour accompagner le développement et la structuration de ses activités sur la région Nord. Rattaché(e) à la Direction IT France, vous assurez le pilotage opérationnel des services informatiques sur plusieurs établissements tout en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des infrastructures et des services délivrés aux utilisateurs.
Vos missions :
- Encadrer et accompagner les techniciens de proximité sur votre périmètre.
- Coordonner les prestataires et partenaires IT régionaux.
- Superviser les activités de support et garantir le respect des engagements de service.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et systèmes d'information.
- Piloter les projets de déploiement, de transformation et d'intégration de nouveaux sites.
- Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plans d'amélioration.
- Participer aux sujets de cybersécurité, continuité d'activité et conformité réglementaire.
- Être l'interlocuteur privilégié des directions de site et des parties prenantes locales.
Le poste est orienté à environ 70 % management / pilotage avec une évolution progressive vers une fonction davantage managériale.
Compétences techniques attendues :
- Administration et exploitation d'environnements Microsoft On-Premise et Cloud.
- Infrastructure systèmes et réseaux.
- Environnements virtualisés.
- Gestion d'environnements multisites.
- Pilotage de prestataires et contrats de services.
- Cybersécurité, PRA/PCA.
- Méthodologies ITIL et gestion des services IT.
- Connaissances des contraintes réglementaires liées aux environnements sensibles.
- Anglais professionnel technique.
Profil candidat :
Votre profil : De formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans les systèmes d'information, dont une expérience significative en management ou coordination d'équipes IT multisites.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités :
- Leadership et sens du service.
- Organisation et gestion des priorités.
- Excellentes capacités relationnelles.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Adaptabilité dans des environnements exigeants.
Le processus de recrutement :
- Entretien RH en visioconférence.
- Entretien avec le manager opérationnel incluant une mise en situation.
- Entretien final avec la direction.
Les avantages :
- CDI statut Cadre au forfait jours.
- Rémunération entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois.
- Véhicule de service.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur.
- 6 semaines de congés après un an d'ancienneté.
- 1 jour de télétravail par semaine.
Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c'est la liberté et le choix.
Regional IT Manager (H/F) employeur : Link Consulting
Link Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui soutient ses collaborateurs tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine de la défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional IT Manager (H/F)
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Link Consulting pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional IT Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Link Consulting.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Link Consulting et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Regional IT Manager (H/F) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Link Consulting dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Link Consulting
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Link Consulting sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
