MISSION PRINCIPALES
Gestion du parc wagons et des moyens ferroviaires :
- Garantir la disponibilité des wagons nécessaires au programme d'expédition,
- Assurer le suivi du parc avec les fournisseurs, ateliers de réparation et clients,
- Gérer les aléas liés à la disponibilité du matériel roulant,
- Traiter les litiges et les dommages constatés sur les wagons.
Planification et optimisation des flux ferroviaires :
- Planifier les besoins de transport ferroviaire en fonction des prévisions de production,
- Optimiser l'utilisation des capacités ferroviaires disponibles,
- Anticiper les besoins à court, moyen et long terme afin de sécuriser les flux,
- Contribuer à la fluidité des opérations ferroviaires et à la réduction des coûts logistiques.
Coordination opérationnelle :
- Coordonner les actions avec les services Production, Qualité, Commerce, Finance et Central Planning,
- Assurer les échanges quotidiens avec les transporteurs ferroviaires et les partenaires logistiques,
- Garantir le respect des engagements de livraison auprès des clients,
- Participer à la résolution des incidents impactant la chaîne logistique.
Pilotage de la performance et amélioration continue :
- Suivre et analyser la disponibilité ainsi que le taux de rotation de la flotte ferroviaire,
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'activité ferroviaire,
- Réaliser les reportings d'activité et partager les résultats avec les parties prenantes,
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance logistique,
- Évaluer régulièrement la performance des prestataires logistiques.
#J-18808-Ljbffr
Technicien Logistique - Pilotage Flux Wagons (H/F) in Saint-Saulve employeur : L'Industrie Recrute
REM, en tant qu'entreprise familiale avec plus d'un siècle d'expérience, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Dijon, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante, tout en intégrant des pratiques responsables et durables dans nos processus. Rejoindre REM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui place l'humain et l'excellence au centre de ses priorités.
