Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur Logistique pour notre site de Montélier (26).
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous occupez un rôle clé au sein de notre organisation industrielle. Véritable chef d'orchestre de l'activité logistique, vous assurez le pilotage et l'organisation du secteur (3 opérateurs).
Vos missions seront les suivantes:
Coordination et pilotage de l'activité
- - Répartir et planifier l'activité de l'équipe en fonction de la charge de travail
- - Veiller au respect des priorités opérationnelles et des bonnes pratiques au sein du secteur
- - Assurer les rituels de communication sur son secteur
- - Accompagner le développement des compétences
- - Définir et mener des actions d’amélioration
- - Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits sur la partie packaging
Gestion des flux et des stocks
- - Réceptionner les composants et assurer leur localisation
- - Préparer les livraisons suivant le carnet de commandes (packaging, picking…)
- - Assurer le suivi documentaire des opérations logistiques et de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.)
- - Organiser, gérer et fiabiliser les stocks des magasins (rotations, inventaires, etc.)
Interfaces et relation client
- - Être en contact permanent avec les responsables ateliers et service Supply Chain (service client, planning, approvisionnement)
- - Gérer les demandes de sous-traitance auprès des fournisseurs en lien avec l’approvisionneur
- - Assurer l’interface entre le site et la logistique client (inter-sites, clients externes)
- - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client
#J-18808-Ljbffr
Responsable Secteur Logistique H/F in Montélier employeur : L'Industrie Recrute
REM, en tant qu'entreprise familiale avec plus d'un siècle d'expérience, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Dijon, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante, tout en intégrant des pratiques responsables et durables dans nos processus. Rejoindre REM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui place l'humain et l'excellence au centre de ses priorités.
