En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins clients et réalise des devis techniques.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le secteur technique.
- Avantages: Contrat CDD jusqu'à février 2027 avec une équipe collaborative.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences techniques tout en aidant les clients.
- Qualifications: Bonne compréhension technique et mécanique requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) sédentaire H/F en CDD, jusqu’à février 2027.
Au sein de notre équipe commerciale, vous intervenez principalement sur la réalisation des devis et le traitement des demandes techniques des clients, en lien étroit avec les commerciaux itinérants et les différents services de l’entreprise.
Un poste à dominante technique
Ce poste s’adresse à une personne ayant avant tout une bonne compréhension technique et mécanique.
Votre quotidien sera davantage consacré à l’analyse des besoins, au chiffrage et à la réalisation des devis qu’à la prospection commerciale.
Vous serez notamment amené(e) à
- Analyser les demandes et besoins des clients.
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Comprendre les contraintes et caractéristiques techniques des projets.
- Réaliser les devis et chiffrages à partir des informations transmises.
- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs.
- Vérifier la cohérence technique et économique des offres.
- Échanger avec les commerciaux itinérants, le Bureau d’Études, l’atelier et les autres services.
- Répondre aux questions techniques des clients et apporter un premier niveau de conseil.
- Assurer le suivi des devis et des dossiers jusqu’à leur transmission aux services concernés.
- Participer au bon suivi des commandes et à la satisfaction des clients.
- Le profil recherché
- #J-18808-Ljbffr
Technico-commercial sédentaire H/F in Montbrison employeur : L'Industrie Recrute
REM, en tant qu'entreprise familiale avec plus d'un siècle d'expérience, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Dijon, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante, tout en intégrant des pratiques responsables et durables dans nos processus. Rejoindre REM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui place l'humain et l'excellence au centre de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial sédentaire H/F in Montbrison
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez L'Industrie Recrute, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial sédentaire H/F in Montbrison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre L'Industrie Recrute et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Industrie Recrute
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de L'Industrie Recrute.
