En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prévention des risques et la sécurité au travail dans deux entreprises.
- Entreprise: Groupement d'Employeurs Alpege Zenith, dynamique et engagé.
- Avantages: CDD de 9 mois avec une expérience enrichissante et variée.
- Autres infos: Travail en équipe et possibilité de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la sécurité des employés et l'amélioration des conditions de travail.
- Qualifications: Connaissances en santé et sécurité au travail, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Dans le cadre d'un CDD de 9 mois, le Groupement d'Employeurs Alpege Zenith recherche un(e) Animateur(trice) Prévention Risques et Sécurité à temps plein.
Vous interviendrez en temps partagé auprès de deux entreprises adhérentes :
3 jours par semaine dans une entreprise industrielle basée à Saint-Pierre-en-Faucigny.
2 jours par semaine dans une entreprise basée à Allonzier-la-Caille.
Entreprise basée à Saint-Pierre-en-Faucigny (3 jours / semaine)
- Effectuer les vérifications périodiques obligatoires des équipements et assurer le suivi des plans d’action avec le service maintenance.
- Réaliser l’analyse des accidents du travail et piloter le plan d’actions correctives.
- Gérer la formation sécurité (recensement des besoins, devis, organisation avec la production) et le suivi des habilitations.
- Assurer la gestion opérationnelle des EPI.
- Mettre à jour les procédures internes.
- Élaborer et suivre le budget HSE.
- Gérer des projets transverses en sécurité
Entreprise basée à Allonzier-la-Caille (2 jours / semaine)
- Assurer la veille réglementaire en Santé et Sécurité au Travail (SST) et alerter en cas de non-conformité.
- Évaluer et prévenir les risques professionnels (identification, contribution à la mise à jour du DUERP, élaboration et suivi du plan d’actions).
- Animer la politique santé/sécurité (sensibilisation des salariés et managers, diffusion d’une culture prévention).
- Suivre les incidents et accidents du travail (analyse et mise en place d'actions correctives).
- Suivre les indicateurs clés et rédiger les reportings.
- Assurer l'interface avec les organismes externes et participer aux réunions du CSE.
- #J-18808-Ljbffr
Animateur / Animatrice Prévention Risques et Sécurité H/F in Cluses employeur : L'Industrie Recrute
REM, en tant qu'entreprise familiale avec plus d'un siècle d'expérience, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Dijon, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante, tout en intégrant des pratiques responsables et durables dans nos processus. Rejoindre REM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui place l'humain et l'excellence au centre de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur / Animatrice Prévention Risques et Sécurité H/F in Cluses
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez L'Industrie Recrute.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez L'Industrie Recrute, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur / Animatrice Prévention Risques et Sécurité H/F in Cluses
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre L'Industrie Recrute et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez L'Industrie Recrute.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Industrie Recrute
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que L'Industrie Recrute soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez L'Industrie Recrute et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
