En un coup d'œil
- Missions: Évaluer la qualité des fournisseurs et piloter l'industrialisation des composants.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la qualité fournisseur.
- Avantages: Salaire compétitif, déplacements internationaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité des produits et satisfaction client.
- Qualifications: Expérience en qualité fournisseur et compétences en audit.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Finalité de l’emploi : Évaluer l’aptitude Qualité des fournisseurs à réaliser des matières ou composants conformément à nos exigences et nos objectifs. Piloter l’industrialisation des composants chez les fournisseurs sélectionnés. Piloter la mise en auto-certification des fournisseurs. Piloter le suivi de résolution de Non-Conformité chez les fournisseurs.
Nature et périmètre des responsabilités exercées : Le pilote AQF est garant de la performance qualité des fournisseurs et de la conformité des matières, composants et procédés externes. Il est responsable de l'identification, de la maîtrise et de la réduction des risques qualité fournisseurs afin de sécuriser la production, la conformité des produits et la satisfaction des clients.
Missions principales :
- Planifier et réaliser les audits qualité chez les fournisseurs audit produit / process
- Planifier et réaliser les audits qualité des nouveaux fournisseurs
- Planifier et réaliser l’industrialisation des nouveaux composants (ANPQP, PPAP)
- Suivre le traitement des non-conformités par le fournisseur (8D)
- Émettre et suivre les dérogations sur composants auprès des services techniques
- Établir les Fiches d’anomalies fournisseurs suite à des crises composants
- Réaliser l’évaluation des fournisseurs sur les critères Qualité
Déplacements à l’international à prévoir.
PILOTE AQF (Assurance Qualité Fournisseur) H/F in Chennevières-sur-Marne employeur : L'Industrie Recrute
REM, en tant qu'entreprise familiale avec plus d'un siècle d'expérience, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Dijon, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante, tout en intégrant des pratiques responsables et durables dans nos processus. Rejoindre REM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui place l'humain et l'excellence au centre de ses priorités.
