En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe pour garantir la production de systèmes de défense innovants.
- Entreprise: Leader dans la conception de systèmes de combat, KNDS France offre une aventure humaine unique.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour l'innovation et la sécurité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir plus sûr tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance des processus de production.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Pilote, en coordination avec les autres chefs d'équipe du secteur, les équipes de fabrication de son secteur pour mener à bien les productions qui lui incombent. A ce titre le chef d'équipe :
- Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage
- Organise l'activité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant le triptyque Qualité/Coût/Délais
- Planification des différentes productions qu'il supervise
- Constitution des équipes et formation des équipiers
- Validation de la documentation de lancement de fabrication (Dac, FIP, DTF...)
- Vérification des approvisionnements
- Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, ...), de la productivité et de la qualité des productions
- Édition des fiches de pointage des collaborateurs
- Traçage et remontée des anomalies qualité détectées en fabrication
- Demande d'intervention de maintenance dans la GMAO
- Proposition d'améliorations pour optimiser la production et maintenir les moyens de production opérationnels (FIP, réunion de synthèse de fabrication...)
Manage son équipe :
- Assure le pilotage de la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act)
- Recueil des souhaits d'évolutions lors des Entretiens Professionnels
- Proposition et validation de formations
- Assure la communication montante/descendante des informations
Connaissance des équipements de production et des risques potentiels. Maîtrise des opérations ou réglages à effectuer. Connaissances des produits et de leurs spécificités. Aptitude à réagir face aux problèmes. Très grande rigueur. Esprit d'équipe et force de proposition. Organisé, soigneux, précis, minutieux. Calme. Réactif. Préventif. Communicatif.
Chef d'Equipe H/F employeur : L'Industrie Recrute
REM, en tant qu'entreprise familiale avec plus d'un siècle d'expérience, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Dijon, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante, tout en intégrant des pratiques responsables et durables dans nos processus. Rejoindre REM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui place l'humain et l'excellence au centre de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez L'Industrie Recrute, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de L'Industrie Recrute sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à L'Industrie Recrute. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour L'Industrie Recrute dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Industrie Recrute
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à L'Industrie Recrute que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
