Détail du poste
ACTEMIUM Brest Major Projects intervient en tant qu'ensemblier pour la réalisation clé en main de grands projets industriels.
ACTEMIUM Brest Major Projects s'appuie en priorité sur les compétences et expertises techniques des entreprises Actemium du grand ouest.
Votre mission : de la stratégie à l'exécution
En tant que référent(e) technique, vous interviendrez dès la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les équipes projets, les métiers internes (génie civil, automatisme, supervision) et les partenaires.
Vos responsabilités :
En phase amont / Appels d'offres
- Définir les architectures électriques HTA/BT en réponse aux cahiers des charges clients
- Participer au chiffrage des lots techniques et piloter les arbitrages techniques
- Participer activement à la rédaction et à la soutenance des offres techniques
En phase projet / Réalisation
- Superviser les études d'exécution (interne ou externe), valider les choix matériels et garantir la conformité réglementaire
- Coordonner les interfaces entre les différents corps d'état (GC, automatismes, etc.)
- Être l'appui technique de référence des chefs de projets et équipes chantier, jusqu'à la mise sous tension
Amélioration continue / Développement technique
- Structurer les retours d'expérience et contribuer à la capitalisation technique
- Participer à la veille technologique et à l'évolution de nos référentiels internes
- Encadrer ou mentorer les profils techniques
Localisation : Brest (29) - avec possibilité de travail hybride depuis une autre ville en Bretagne
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Profil
- Expérience confirmée (8 ans minimum) sur des projets multi-techniques, avec maîtrise des environnements HTA, BT
- Solides compétences en ingénierie électrique
- Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques
#J-18808-Ljbffr
Responsable Technique Projet Hta - HT - BT H/F in Brest employeur : L'Industrie Recrute
REM, en tant qu'entreprise familiale avec plus d'un siècle d'expérience, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Dijon, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante, tout en intégrant des pratiques responsables et durables dans nos processus. Rejoindre REM, c'est faire partie d'une équipe engagée qui place l'humain et l'excellence au centre de ses priorités.
