Product Operations Manager (DesignOps) in Paris

À propos de Mistral

Mistral fournit des solutions d'IA full-stack : des modèles de pointe aux outils pour développeurs, applications et calcul. Nous collaborons avec des entreprises pour résoudre les problèmes les plus difficiles dans des secteurs à enjeux élevés tels que la finance, la fabrication, la défense, la santé et le secteur public, co-créant des systèmes d'IA personnalisés qu'elles peuvent gérer selon leurs propres termes. Nous sommes une équipe dynamique et collaborative passionnée par l'IA et son potentiel à transformer la société. Notre main-d'œuvre diversifiée prospère dans des environnements compétitifs et s'engage à stimuler l'innovation. Nos équipes sont réparties entre l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient. Nous sommes créatifs, humbles et animés par l'esprit d'équipe.

Le rôle

En tant que Responsable des opérations produit (Design), vous ferez partie de la fonction des opérations produit de Mistral, avec un accent sur l'optimisation des opérations de l'équipe de design. Vous serez responsable du fonctionnement de l'équipe de design en tant que système — ses cadences, ses rituels, sa coordination, et le lien qui permet aux designers de se concentrer sur le design. Ce rôle existe parce qu'une organisation de design à notre échelle a besoin de quelqu'un dont le travail à plein temps est le système d'exploitation lui-même : le définir, le maintenir et l'ajuster en continu afin que l'équipe fonctionne avec un rythme régulier plutôt que sur des actions héroïques ad hoc. Vous serez responsable des cadences hebdomadaires et trimestrielles de l'équipe — des synchronisations de leadership aux planifications, rétrospectives et partages — et établirez comment nous suivons le travail, le rendons visible et prenons des décisions. Vous concevrez les forums où les décisions sont prises et enregistrées, maintiendrez les rituels qui créent l'alignement, et supprimerez agressivement ceux qui ne sont que des charges administratives. De même, vous serez le pont entre les différentes organisations. Vous coordonnerez les interconnexions entre la marque et le marketing pour les lancements à venir, et entre le produit et le design produit pour le pipeline de construction — afin que les interdépendances soient comprises et planifiées, et non découvertes à la dernière minute. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le marketing, les chefs de produits, l'ingénierie et le GTM pour aligner le travail de design avec le calendrier de mise sur le marché et rendre visible ce qui sera expédié avant son expédition. Il s'agit d'un rôle autonome avec une mentalité de design-ops fondatrice. Vous construirez la discipline à partir de zéro, automatiserez la coordination répétitive avec l'IA là où cela aide, et coordonnerez les personnes là où cela compte.

Ce que vous ferez

• Définir le système d'exploitation de l'équipe de design — les cadences, forums, rituels et sources de vérité qui maintiennent l'équipe alignée et en mouvement.
• Être responsable des cadences hebdomadaires et trimestrielles, des synchronisations de leadership et des critiques aux planifications, rétrospectives et contributions au cycle de personnel.
• Coordonner les interconnexions entre la marque × marketing et produit × design produit afin que le travail de design soit rendu visible avec suffisamment de temps d'avance et que les dépendances soient planifiées, et non découvertes tardivement.
• Établir comment l'équipe suit et partage le travail — une source unique de vérité pour le statut, et les forums où le design est rendu compréhensible pour le reste de l'organisation.
• Concevoir et tenir des forums de prise de décision afin que les décisions soient prises, enregistrées et non relitigées.
• Séparer le rituel de la surcharge — conserver les cadences qui créent l'alignement et supprimer celles qui ne sont qu'une taxe.
• Automatiser la coordination, le reporting et le suivi répétitifs avec l'IA afin que l'équipe passe du temps sur le design, et non sur l'administration.
• Apporter la boîte à outils des opérations produit à l'équipe de design — données et analyses pour un reporting transparent, boucles de rétroaction structurées et programmes d'accès anticipé, et coordination de lancement qui aligne le travail de design avec les cycles de sortie de produit et le calendrier de mise sur le marché.
• Collaborer avec le marketing, les chefs de produits, l'ingénierie et le GTM pour aligner le travail de design avec le calendrier de mise sur le marché et rendre visible ce qui sera expédié.

Ce que nous recherchons

• 6 à 10 ans d'expérience en opérations de design, opérations produit, gestion de programme ou rôle de chef de cabinet au sein d'une organisation créative ou produit.
• Une mentalité de design-ops fondatrice — vous avez construit des disciplines opérationnelles à partir de zéro, pas seulement maintenu des héritages.
• À l'aise avec l'automatisation à l'aide d'outils d'IA pour éliminer les charges répétitives, tout en étant également compétent pour coordonner les personnes et construire des coalitions sans autorité.
• Pensée systémique forte — vous concevez des rythmes et processus répétables, pas seulement des réunions.
• Compétence en design — suffisamment de connaissances pour avoir ressenti la douleur des designers et être crédible avec l'équipe.
• Une attitude de réalisation : positive, orientée vers l'action, débloque plutôt qu'escalade.
• Excellentes compétences en communication et en synthèse — vous transformez des signaux dispersés en une source de vérité partagée.
• Capacité à prospérer dans l'ambiguïté et à définir votre propre périmètre dans un rôle sans manuel et sans équipe à déléguer.

Ce que nous offrons

Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle. Les avantages varient selon le pays et peuvent inclure une couverture santé, un congé parental, des plans de retraite, un soutien à la relocalisation, des programmes de bien-être, des allocations de repas et de transport, et d'autres avantages spécifiques à l'emplacement. Pour les détails les plus récents sur les avantages disponibles dans votre région, veuillez consulter notre page sur les avantages.

Politique de confidentialité

Votre vie privée est importante pour nous. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont nous gérons vos données personnelles dans notre Politique de confidentialité des candidats.