En un coup d'œil
- Missions: Identifiez et évaluez les risques, construisez des dispositifs de contrôle interne et animez la culture de conformité.
- Entreprise: Rejoignez Lindt & Sprüngli, un leader mondial du chocolat premium avec une culture dynamique.
- Avantages: Environnement de travail inspirant, opportunités de carrière et engagement pour un avenir durable.
- Autres infos: Évoluez dans un cadre international et contribuez à des projets significatifs.
- Pourquoi ce job: Participez à l'excellence et à l'innovation dans une entreprise qui enchante le monde avec son chocolat.
- Qualifications: Compétences en contrôle interne, conformité et reporting ESG sont un plus.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description Venez enchanter le monde avec notre chocolat !
Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.
Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour nos équipes Force de Vente, au sein de notre site industriel d’Oloron-Sainte-Marie ou dans notre réseau de boutiques, goûtez à l’excellence, rejoignez Lindt & Sprüngli France et participez au rayonnement de nos marques dans un environnement de travail dynamique et épanouissant.
- Missions Contrôle Interne
- Identifier et évaluer les risques au sein des process concourant à l’élaboration des états financiers de Lindt France.
- Construire et déployer les dispositifs de contrôle interne entourant la préparation des états financiers (intégrité du Bilan, Séparation des Tâches, etc) en lien avec les départements.
- Développer, animer et faire vivre la culture du contrôle interne au sein des départements.
- Mener la campagne annuelle d’auto-évaluation de Lindt France dans le cadre du LICS (Lindt Internal Control System).
- Elaborer le reporting relatif à son périmètre.
- Efficacité opérationnelle de l’équipe Comptabilité
- Animer la consolidation des indicateurs de performance et les supports des différents Responsables du service pour préparer les réunions opérationnelles hebdomadaires et mensuelles du service.
- Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions préventives et correctives en lien avec les autres Responsables pour optimiser les processus.
- Participer et contribuer aux réunions opérationnelles de la Direction Administrative et Financière.
- Conformité (Compliance)
- Exercer une veille des évolutions légales et assurer la gestion des projets de mise en conformité (RGPD, Sapin II, etc.).
- Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions préventives et correctives en lien avec les autres services pour optimiser les processus.
- RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) : Être le référent et l’interlocuteur privilégié(e) des différents services et du Groupe dans le suivi, l’animation et les plans d’actions associés.
- Mener la mise en œuvre du reporting extra-financier pour Lindt & Sprüngli France
- Définir et mettre en place le processus de reporting extra-financier en lien étroit avec le référent NFR du Groupe.
- Transmettre les informations essentielles aux différents intervenants de l’entreprise.
- Être le référent et l’interlocuteur privilégié(e)au sein de l’entreprise sur la mise en place et la vie de ce processus (Groupe…).
- Coordonner la collecte des données destinées à l’élaboration du reporting ESG
- Coordonner les clôtures internes du processus de reporting (Révision de budget).
- Être un support auprès des collecteurs et valideurs de données dans leur mission.
- Mener des contrôles internes sur les données remontées par les collecteurs et valideurs.
Looking to grow your career in a dynamic, international setting?
Join the Lindt & Sprüngli Group!
Together, we thrive to achieve our bold ambitions, powered by our purpose and unique culture of community and mutual support – rooted in a proud tradition, yet always evolving to stay ahead and set new standards.
Across our diverse local teams, we think globally and act locally – empowering people to grow, take ownership and shape a sustainable future together.
We are a responsible “employer of choice” who provides an inspiring people experience.
Together, we build trust, drive innovation, and grow – as individuals and as a business.
Lindt & Sprüngli has been enchanting the world with chocolate for over 180 years.
The long-established Swiss company with its roots in Zurich is a global leader in the premium chocolate category.
Lindt & Sprüngli produces quality chocolates today at its 12 factories in Europe and the USA.
Its products are sold by 41 subsidiaries and branch offices in around 620 of its own stores as well as via a network of around 100 distributors around the globe.
With around 15,500 employees, the Lindt & Sprüngli Group reported sales of CHF 5.92 billion in 2025.
Our commitment to contributing to a sustainable tomorrow is a key element driving the company’s actions and ambitions.
Since 2008, the Lindt & Sprüngli Farming Program has been our Responsible Sourcing Standard for cocoa.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Contrôle Interne & ESG employeur : Lindt & Sprüngli
Lindt & Sprüngli France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur l'excellence. Située à Paris, la boutique One Nation favorise une culture d'équipe collaborative où chaque employé a l'opportunité de grandir professionnellement tout en partageant la passion du chocolat premium. Avec des formations continues et des perspectives d'évolution, rejoindre Lindt, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une marque emblématique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Contrôle Interne & ESG
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Lindt & Sprüngli, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Contrôle Interne & ESG
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Lindt & Sprüngli doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lindt & Sprüngli
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
