En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets intralogistiques et assurez leur succès en coordonnant les équipes.
- Entreprise: Kion Group, leader en automatisation et intralogistique, recherche des talents dynamiques.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant, intéressement et 12 JRTT par an.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur de la supply chain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en automatisation ou génie industriel requis.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 85000 € par an.
À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?
Kion Group, recrute en CDI un. e Chef. fe de projet intralogistique – intégration basé (e) à Elancourt 78
Concrètement, quelles sont vos principales missions ?
Vous êtes responsable de la gestion intégrale des projets intralogistiques et assurez leur réussite en garantissant la coordination des acteurs, la maîtrise des coûts, les délais et performances, ainsi que la gestion des risques.
En Tant Qu’interlocuteur. trice Privilégié. e Des Clients, Des Équipes Internes Et Des Sous-traitants, Vos Responsabilités S’articulent Autour De 4 Missions Principales
- Relation client et conseil
- Vous êtes l’interlocuteur principal et le référent du client tout au long du cycle de vie du projet
- Vous recueillez, analysez et formalisez les besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes concernées.
- Vous conduisez les analyses fonctionnelles système et informatique (avec le chef de projet informatique) et conseillez les clients sur l’optimisation de leurs systèmes
- Vous supervisez les aspects techniques et assurez la cohérence des solutions déployées.
- Vous défendez les intérêts de l’entreprise (gestion des écarts, des avenants de commande et des réclamations)
- Pilotage opérationnel de projet
- Planifier, structurer et suivre l’avancement du projet à travers des jalons clés et livrables mesurables en anticipant les risques et dérives potentielles.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et animer les réunions techniques avec les clients et partenaires
- Superviser les sous-traitants et prestataires pour garantir la qualité et la conformité technique de chaque lot
- Gérer les phases de commissioning, de mise en service industrielle, de tests et lever les réserves jusqu’à la transition finale vers le service après-vente
- Gestion budgétaire et contractuelle
- Assurer le respect rigoureux du contrat d’exécution (clés en main) et piloter le processus de Change Requests
- Préserver et optimiser la marge financière définie lors de la signature du projet
- Suivre de près la facturation, déclencher les paiements aux jalons contractuels et piloter le budget global via un reporting permanent
- Amélioration continue et transversalité
- Vous maintenez à jour les indicateurs de performance projet (KPIs) au sein des outils collaboratifs du groupe
- Vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes, processus, KPI et bonnes pratiques de gestion de projet.
Votre équipe ?
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Intralogistique, vous assurez la coordination et le pilotage des projets en étant l'interlocuteur. trice principal du client pour tous les sujets liés à leur exécution.
Vous collaborez étroitement avec les équipes sales, administration des ventes et conception des solutions afin de garantir le bon déroulement des projets et coordonnez également les agences, concessionnaires, partenaires et fournisseurs impliqués dans leur réalisation.
Ce Que Nous Proposons
Nos Avantages et Rémunérations
- Rémunération entre 70 K€ et 85 K€ brut annuel sur 12 mois + Variable selon profil
- Cotation F12 statut cadre
- Ticket Restaurant : 11€50 par jour télétravaillé
- Intéressement participation
- Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
- 12 JRTT par an
- Parcours d’intégration
- Véhicule de fonction
- Accord télétravail 8 jours par mois
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU …)
Qui sommes-nous ?
- REJOINDRE KION GROUP, c’est faire le choix d’un Groupe de référence, Nos deux marques prémium FENWICK-LINDE et STILL sont synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux.
Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance.
Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange.
C’est préférer un groupe ambitieux et bienveillant, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
- KION GROUP accorde une importance particulière à la diversité.
A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
- KION GROUP Engagé pour un avenir plus durable, notre groupe a été reconnu pour l’excellence de ses actions en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
- Tâches Et Qualifications
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en automatisation, génie industriel, mécatronique ou intralogistique.
- Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels complexes dans les domaines de l’automation et des systèmes intralogistiques.
- Vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet, incluant planification, gestion des risques, gouvernance et suivi budgétaire.
- Vous connaissez les solutions intralogistiques automatisées (WMS/WCS, convoyeurs, stockage automatisé, AGV/AMR).
- Vous avez une expérience du pilotage de fournisseurs, partenaires et sous-traitants dans des environnements multi-acteurs.
- Vous avez la capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à évoluer dans un contexte international.
- Vous êtes Leader, avez le sens de l'organisation, êtes orienté résultats et disposez d’une forte culture de la satisfaction client.
- Vous avez d’excellentes compétences en communication, négociation et gestion des situations complexes, avec un anglais professionnel courant.
L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.
#J-18808-Ljbffr
Chef.fe de projet intralogistique - intégration F/H employeur : Linde Material Handling
Fenwick-Linde Opérations est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Cenon-sur-Vienne. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages attractifs tels que l'intéressement et une mutuelle complémentaire, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les encourageant à innover dans un secteur à la pointe de la technologie. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui allie performance, durabilité et savoir-faire reconnu, tout en contribuant à des projets variés et stimulants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Linde Material Handling
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projet intralogistique - intégration F/H
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Linde Material Handling.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Linde Material Handling. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de projet intralogistique - intégration F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Linde Material Handling.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef.fe de projet intralogistique - intégration F/H.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Linde Material Handling. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef.fe de projet intralogistique - intégration F/H chez Linde Material Handling. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Linde Material Handling
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Linde Material Handling. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.