Responsable Adjoint de Production (H/F) in Portes-lès-Valence

Responsable Adjoint de Production (H/F) in Portes-lès-Valence

Portes-lès-Valence Temporaire 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Soutenir le Responsable de Production et gérer des projets d'amélioration continue.
  • Entreprise: HM.CLAUSE, leader mondial en semences potagères, engagé pour la diversité.
  • Avantages: Tickets restaurant, forfait mobilité durable, et un environnement de travail collaboratif.
  • Autres infos: Événements d'entreprise festifs et opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Développe tes compétences managériales dans une entreprise innovante et internationale.
  • Qualifications: Ingénieur Agroalimentaire ou Agricole avec expérience en industrie.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

  • Date de début de publication: 23/10/2026
  • ID de l'offre: 2801
  • Titre du poste: Responsable Adjoint de Production (H/F)
  • Localisation: Portes-lès-Valence
  • Type de contrat: CDD

Description de poste

Finalité du poste

HM.

CLAUSE recrute dans le cadre d'un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) un Responsable Adjoint de Production pour venir en support au Responsable de Production Flux industriels.

Vos Missions

Les principales missions sont

  • Apporter du support au Responsable de Département et aux Responsables d'ateliers
  • Support administratif
  • Mettreà jour le plan d'investissement
  • Suivre la conformité au budget personnel temporaire et les demandes de recrutement, centralise l'avancement des plans de formation
  • Support transversal interne : Centraliser et tenir à jour les plans d'actions du service
  • Support à l'amélioration continue : Suivre les plans d'actions SQDCM et informer sur leur avancement et les points d'attention
  • Réaliser des audits (VMS, Gemba walks)
  • Promouvoir la performance et respecter les standard
  • Aide à la prise de décision
  • Synthétiser les données relatives à l'amélioration continue
  • Proposer des pistes d'amélioration
  • Participer à l'harmonisation des standards
  • Assurer une communication ascendante (alertes, remontées d'information)
  • Effectuer de la veille technologique
  • Réaliser du benchmarking
  • Gestion de projets
  • Contribution à des projets industriels sur différents sujets : qualité de vie au travail, matrices de compétences, support tutorat, communication interne usine
  • Management transversal
  • Participer à créer, maintenir un environnement propice à nos principes d'action (Respect, Collaboration, Responsabilisation, Entreprenariat)
  • Donner du feed-back / encourager les équipes
  • Participation à l'animation des ateliers : SIM, indicateurs de performance, informations d'entreprise etc...
  • Ce que nous attendons de vous

Ce poste est fait pour toi si

  • Tu es Ingénieur Agroalimentaire ou Agricole avec une première expérience en industrie (stage et alternance compris)
  • Tu as la volonté d' évoluer sur des fonctions managériales
  • Tu conjugues à la fois esprit d'équipe , capacité d' organisation et priorisation .
  • Autonome, tu sais t' adapter rapidement à des contextes différents
  • Tu fais preuve d'écoute et as une aisance relationnelle
  • Tu as un sens de l'observation et de la curiosité.
  • Ce que vous allez trouver chez nous
  • Cultivons nos différences, voici ce que tu peux trouver chez HM. CLAUSE :
  • Une entreprise diverse et internationale au sein du groupe coopératif LIMAGRAIN
  • Une politique sécurité pour garantir ta santé et sécurité au travail
  • Un restaurant d'entreprise
  • Tickets restaurant de 8,50 € , financés à 60% par HM. CLAUSE
  • Un Forfait Mobilité Durable pour vous accompagner dans vos déplacements verts et des bornes de recharge disponibles sur le parking du site
  • Un service d'accompagnement social est disponible pour vous aider dans diverses démarches administratives, de la vie de tous les jours, de situations particulières touchant vos proches, et pour tout autres
    sujets
  • Un CSE attractif
  • Divers évènements d'entreprise collaboratifs et festifs tout au long de l'année

HM. CLAUSE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HM.

Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères.

HM.

Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde.

Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.

Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde.

HM.

CLAUSE est une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.

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Responsable Adjoint de Production (H/F) in Portes-lès-Valence employeur : Limagrain

Limagrain, en tant que coopérative agricole de renom, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de l'Auvergne. En rejoignant notre équipe en tant que Cariste, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de primes attractives et d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe semencier de premier plan. Notre culture d'entreprise valorise la rigueur, le respect des règles de sécurité et le travail d'équipe, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Limagrain

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint de Production (H/F) in Portes-lès-Valence

✨Réseautage avec des agriculteurs et des coopératives

Immerge-toi dans des réseaux d'agriculture locale. Assiste à des foires agricoles, des salons ou des ateliers sur l'ingénierie agricole. Ces événements te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et de découvrir des opportunités temporaires avant même qu'elles ne soient publiées.

✨Promouvoir tes compétences sur des plateformes spécialisées

Pense à rejoindre des plateformes et des forums dédiés à l'ingénierie agricole où tu peux partager des projets ou des recherches. Cela nous aide à te repérer plus facilement et à créer ton réseau avec des entreprises comme Limagrain qui recherchent des talents temporaires dans ce domaine.

✨Utilise les services de ton université

Si tu es encore étudiant ou récemment diplômé, n'oublie pas de consulter le bureau des stages de ton université. Ils ont souvent des liens avec des entreprises du secteur et peuvent t'aider à décrocher des rôles temporaires comme Responsable Adjoint de Production (H/F) chez Limagrain.

✨Postule directement via notre site

Lorsque tu trouves une offre de stage ou un contrat temporaire, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Nous privilégions les candidatures reçues à travers cette plateforme, ce qui augmente tes chances d'attirer l'attention des recruteurs chez Limagrain.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint de Production (H/F) in Portes-lès-Valence

Support administratif
Gestion de projets
Amélioration continue
Audits (VMS, Gemba walks)
Communication ascendante
Veille technologique
Benchmarking

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets concrets:Pour un poste en ingénierie agricole, il est crucial de montrer tes compétences à travers des projets que tu as réalisés, que ce soit dans le cadre de tes études ou de stages. Partage des exemples de travaux antérieurs liés à l'agriculture, comme des études de cas, des analyses de sols ou même des prototypes de systèmes d'irrigation.

Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour le secteur de l'ingénierie agricole, n'oublie pas d'inclure des compétences techniques spécifiques, comme la connaissance des logiciels de modélisation, les méthodes de gestion agricole durable, ou encore des certifications pertinentes. Mentionner des stages ou des expériences de terrain peut faire la différence.

Soigne ton lettre de motivation:Pour un poste temporaire, mets en avant ta motivation et ta flexibilité. Les employeurs rechercheront des candidats capables de s'adapter rapidement. Parle de ce que tu souhaites apprendre durant cette expérience et comment cela s'inscrit dans ton parcours professionnel.

Montre ta passion pour l'agriculture:N'hésite pas à inclure dans ta candidature des éléments qui démontrent ton intérêt pour l'ingénierie agricole, que ce soit par des projets personnels, des articles que tu as lus ou des événements auxquels tu as assisté. Ça peut vraiment donner un coup de pouce à ta candidature auprès de Limagrain.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Limagrain

✨Mets l'accent sur tes compétences techniques

Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer que tu maîtrises des outils spécifiques comme les logiciels de CAO ou des systèmes de gestion de l'eau. Prépare-toi à discuter de tes projets passés où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes concrets.

✨Sois prêt pour des scénarios pratiques

Les entretiens en ingénierie agricole peuvent inclure des études de cas ou des mises en situation liées à la gestion de cultures ou à l'optimisation des ressources. Familiarise-toi avec des exemples spécifiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain chez Limagrain.

✨Démontre ton adaptation rapide

Étant donné que c'est un poste temporaire, il est crucial de montrer que tu es capable de t'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Prépare des anecdotes qui montrent comment tu as géré le changement ou appris de nouvelles compétences dans des délais serrés.

✨Prépare-toi à discuter de tes expériences pratiques

En tant qu'ingénieur agricole, nos employeurs cherchent souvent des candidats avec une expérience sur le terrain. Sois prêt à aborder des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, en expliquant les défis rencontrés et les solutions que tu as apportées.