En un coup d'œil
- Missions: Développer la culture de sécurité et manager une équipe dynamique de 40 personnes.
- Entreprise: Rejoignez Vilmorin-Mikado, un leader dans le secteur semencier.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, mutuelle familiale et avantages CSE.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec des opportunités de carrière à long terme.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation passionnante et impactez l'avenir de l'industrie.
- Qualifications: Diplôme Bac+3/+5 en gestion de production et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 71100 - 86900 € par an.
- Finalité du poste
- Rattaché. e au Directeur d’Usine
- Vos Missions
- Sécurité : Développer la culture Santé & Sécurité à travers les VMS, Safety Gemba Walk, le pilotage des plans d’actions et le déploiement de notre système de Vigilance Partagée.
- Management d’équipe & Gestion de production : Manager et fédérer une équipe de 40 permanents, dont 4 collaborateurs directs.
Assurer la gestion RH de proximité.
Planifier, piloter et coordonner les activités d’expertise et de transformation des semences.
- Gestion budgétaire & investissements : Construire, piloter et maîtriser les budgets OPEX/CAPEX, tout en assurant le déploiement des feuilles de route du PMT investissements
- Amélioration Continue & Transformation : Porter la transformation au sein de ses équipes, en contribuant activement au projet de transformation (OPTIMUS), et en accompagnant l’évolution des pratiques, des comportements, et des modes de fonctionnements.
- Finalité du poste
Rattaché. e au Directeur d’Usine, vous intégrerez un COPIL de 4 personnes dédié à l’animation et à la coordination des activités du site industriel et piloterez le Service « TRIAGE », en charge des opérations Micro-nettoyage-Séchage, Nettoyage-calibrage industriel, Magasinage-Traitement-conditionnement.
- Vos Missions
- Ainsi, vous assurerez les missions suivantes
- Sécurité : Développer la culture Santé & Sécurité à travers les VMS, Safety Gemba Walk, le pilotage des plans d’actions et le déploiement de notre système de Vigilance Partagée.
- Management d’équipe & Gestion de production : Manager et fédérer une équipe de 40 permanents, dont 4 collaborateurs directs.
Assurer la gestion RH de proximité.
Planifier, piloter et coordonner les activités d’expertise et de transformation des semences.
- Gestion budgétaire & investissements : Construire, piloter et maîtriser les budgets OPEX/CAPEX, tout en assurant le déploiement des feuilles de route du PMT investissements
- Amélioration Continue & Transformation : Porter la transformation au sein de ses équipes, en contribuant activement au projet de transformation (OPTIMUS), et en accompagnant l’évolution des pratiques, des comportements, et des modes de fonctionnements.
- Quelques éléments de contexte
Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite 1er timestre 2027. Pouvoir participer au tuilage serait un plus.
- Ce que nous attendons de vous
- De formation
Bac+3/+5 en gestion de production, amélioration continue ou tout domaine équivalent, vous justifiez d’au moins
5 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur industriel ou semencier . Vous maîtrisez l’utilisation des outils/méthodes
LEAN.
Vous êtes familier d'au moins un
ERP, AWS, MES et êtes à l'aise en informatique de façon générale. Vous avez un niveau d’ anglais professionnel et saurez vous rapidement vous adapter pour être autonome dans votre poste.
- Ce que vous allez trouver chez nous
- Rémunération sur 13 mois entre 50K€ et 60K€ (selon profil), Statut Cadre
- Temps de travail : Forfait jour (211j), avec 14-19 jours de RTT/an minimum
- Prime d’Intéressement participation, prime de performance équipe (jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire)
- Avantages : Mutuelle familiale, d'un restaurant d’entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), d’animations gratuites sur site.
- Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez le groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.
- Process de recrutement
- 1 Entretien de préqualification RH (en visio)
- 1 Entretien technique avec le manager (sur site ou en visio)
- 1 Entretein de validation avec visite des locaux et rencontre des équipes (sur site)
- #J-18808-Ljbffr
Chef de service Triage H/F employeur : Limagrain
Limagrain, en tant que coopérative agricole de renom, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de l'Auvergne. En rejoignant notre équipe en tant que Cariste, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de primes attractives et d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe semencier de premier plan. Notre culture d'entreprise valorise la rigueur, le respect des règles de sécurité et le travail d'équipe, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service Triage H/F
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de Limagrain qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de Limagrain et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service Triage H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour Limagrain.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez Limagrain. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez Limagrain.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Limagrain
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme Limagrain recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
