En un coup d'œil
- Missions: Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme Espaces sans tabac.
- Entreprise: Ligue contre le cancer, engagée pour la santé publique.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en réseau et impact social positif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet qui lutte contre le tabagisme et promeut la santé.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et passion pour la santé publique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au plan global, assurer la mise en œuvre et le suivi du programme Espaces sans tabac, financé par le Fonds Addiction/CNAM, visant à accompagner la généralisation des espaces extérieurs sans tabac dans un objectif de dénormalisation du tabagisme.
- Promouvoir les enjeux de santé relatifs à la prévention des pratiques addictives auprès d’acteurs opérationnels et de décideurs institutionnels et politiques tant nationaux que locaux.
- Animer le réseau des Comités départementaux de la Ligue et les soutenir dans la mise en œuvre du programme des Espaces sans tabac en lien avec les institutions et dispositifs de santé publique nationaux (CNAM, DGS, MILDECA, PNLT) et locaux (ARS, CLS).
- Favoriser le développement de partenariats entre la Ligue, ses comités et les organismes et associations locaux, nationaux et internationaux, en charge de la prévention des pratiques addictives et de la promotion de la santé.
- Proposer un plan d’évaluation de la mise en œuvre du décret.
- Coordonner l’enquête Opinionway T2 sur l’acceptabilité et la bonne implémentation du décret.
- Rédiger le rapport final du projet qui sera adressé à la CNAM.
Au plan métier
Renforcer les compétences des acteurs de terrain
- Mener des journées d’échange de pratiques pour les acteurs qui déploient les espaces sans tabac (comités et acteurs des collectivités) afin de favoriser une bonne mise en œuvre du décret.
- Construire et proposer des formations visant la promotion de la santé et notamment la mise en place d’espaces sans tabac à destination des collectivités territoriales et des professionnels des lieux visés.
- Déployer des actions locales de sensibilisation visant à accompagner la mise en place d’espaces sans tabac et accroitre leur acceptabilité afin d’encourager les acteurs à les développer.
- Soutenir les comités dans l’organisation d’interventions de prévention du tabagisme dans les espaces sans tabac.
- Contribuer à mobiliser les professionnels du champ éducatif et les impliquer dans la démarche.
- Réaliser et suivre le programme d’actions de prévention contre le tabagisme adapté aux besoins des collectivités.
Valoriser la démarche des Espaces sans tabac auprès des élus, décideurs politiques et du grand public
- Promouvoir les Espaces sans tabac auprès des élus dans le cadre de différents événements.
- Coordonner l’organisation de rencontres régionales réunissant les acteurs de la santé.
- Valoriser la démarche des Espaces sans tabac auprès des décideurs gouvernementaux au travers de rencontres nationales et plaider pour une généralisation des espaces sans tabac aux abords des écoles.
- Communiquer au niveau national et local pour promouvoir les Espaces sans tabac et accroître leur acceptabilité.
- Valoriser les actions de lutte contre le cancer de la Ligue, en lien avec les pratiques addictives.
- Participer au déploiement du programme Ma ville se Ligue sur les aspects en lien avec les espaces sans tabac et sans vapotage.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de projet espace sans tabac — H/F employeur : LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC)
La Ligue Nationale Contre le Cancer est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la passion de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et inclusive, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Située au cœur de la lutte contre le cancer, notre organisation offre un environnement stimulant où chaque contribution a un impact significatif sur la vie des personnes touchées par la maladie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de projet espace sans tabac — H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC) !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable de projet espace sans tabac — H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC)
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC). Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de projet espace sans tabac — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC):Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC). Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC)
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
