En un coup d'œil
- Missions: Améliorer la qualité des soins de support et structurer l'offre des Comités départementaux.
- Entreprise: Ligue engagée dans le soutien aux patients et à leur bien-être.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et impact positif sur la santé.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des équipes passionnées et engagées.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet significatif qui améliore la vie des patients en oncologie.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Santé publique et expérience en milieu hospitalier souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le/la Responsable « soins de support » contribue à améliorer la qualité, à garantir la sécurité et à structurer l’offre de soins de support des Comités départementaux.
A ce titre, il/elle devra
- Poursuivre et renforcer la stratégie de déploiement et d’accompagnement des Comités au développement de l'offre soins de support et mieux-être
- Poursuite et renfort du projet de refonte de l’outil de suivi de l’offre des Comités « Actilig » et accompagnement au déploiement
- Renforcer les outils de communication sur l’offre d’accompagnement de la Ligue et des Comités
- Participer à l’organisation du recueil d’informations, de l’exploitation des données, à l’élaboration des travaux d’enquête
- Soutenir la Responsable Evaluation et Qualité des soins de support dans ses actions de sécurisation et d’évaluation des pratiques des Comités.
- Contribuer à la réflexion sur le rôle et le positionnement de la Ligue dans le champ des soins de support
- Collaborer avec les autres directions du siège, notamment le pôle Animation territoriale, pour faciliter le déploiement des soins de support sur l'ensemble du territoire.
- Animer des réunions et un groupe de travail dédié aux soins de support
- Soutenir les Comités via un accompagnement quotidien face à leurs interrogations
Savoir
- Diplôme Bac+5 en Santé publique ou formation permettant la conduite de projet d’accompagnement en santé
- Expérience en environnement hospitalier ou formation initiale en santé (infirmière etc.) fortement encouragée
- Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées
- Expérience du management de projets
Savoir-faire
- Capacité à rédiger, suivre et évaluer des plans d'actions.
- Excellente maîtrise des outils suite office (Excel, Word, Powerpoint) et maitrise d’outils d’animation et d’évaluation, fixation d’indicateurs
- Capacité à anticiper et gérer les priorités
- Fédérer, obtenir l’adhésion d’un réseau, mobiliser les partenaires extérieurs
Savoir-être
- Rigueur, professionnalisme,
- Comportement respectueux, posture institutionnelle, intégrité.
- Aisance relationnelle à tous niveaux hiérarchiques
- Esprit d'analyse, capacité de synthèse, sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie
- Diplomatie, pédagogie, écoute, réactivité.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable soins oncologique de support H/F in Paris employeur : Ligue contre le Cancer
La Ligue contre le Cancer est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la passion de ses collaborateurs pour la santé publique. Située à Paris, notre organisation offre un environnement de travail collaboratif où les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets significatifs. Nous favorisons une culture d'innovation et de soutien, avec des opportunités de croissance professionnelle et un impact direct sur la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ligue contre le Cancer
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable soins oncologique de support H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ligue contre le Cancer, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable soins oncologique de support H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ligue contre le Cancer
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ligue contre le Cancer que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
