En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les ventes et soutenir l'équipe avec des tâches administratives.
- Entreprise: Lightspeed, une entreprise innovante dans le secteur de l'hospitalité.
- Avantages: Environnement flexible, opportunités de carrière, et avantages variés.
- Autres infos: Engagement envers l'inclusion et la diversité au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience administrative et compétences en communication en français et anglais.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un coordinateur des ventes pour rejoindre notre équipe de ventes dans l'hôtellerie basée à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision et de l'approbation de toutes les nouvelles opportunités de vente, ainsi que du traitement des retours de logiciels et des ajustements, tout en soutenant les équipes de vente locales de Paris avec des tâches administratives après-vente.
Ce que vous ferez :
- Fournir des informations et un soutien aux membres des équipes de vente pour le traitement des opportunités.
- Réviser, consolider et rapprocher les commandes, contrats et paiements.
- Traiter les expéditions de matériel.
- Travailler avec les clients pour résoudre les questions de facturation et d'abonnement.
- Réviser les rapports pour surveiller et améliorer l'efficacité de l'équipe et rationaliser les opérations quotidiennes.
- Assurer que les ventes respectent les exigences financières et légales.
- Contribuer à des initiatives et projets plus larges de l'entreprise, en dehors des tâches quotidiennes.
- Gérer d'autres tâches et responsabilités définies par la direction.
Ce que vous devez apporter :
- Expérience dans une fonction administrative.
- Expérience dans un domaine lié au SaaS et/ou à la technologie.
- Connaissance de Mac OS X, iOS, G Suite, Salesforce, Zendesk, Slack.
- Compétences en communication remarquables.
- Parfaitement écrit et parlé en français et en anglais.
- Esprit d'équipe qui travaille en collaboration pour atteindre des objectifs communs.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail véritablement flexible.
- Des opportunités de carrière authentiques dans une entreprise qui crée de nouveaux emplois chaque jour.
- Travailler dans une équipe suffisamment grande pour croître mais assez petite pour avoir un impact réel.
- Et profiter d'une gamme d'avantages qui vous garderont heureux, en bonne santé et (pas) affamé :
- Programme d'actions Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
- Fonds de pension.
- Assurance santé Axa.
- Avantage santé et bien-être de 400 EUR/an.
- Plateforme de santé mentale en ligne et services de conseil et de coaching.
- 25 jours de congés par an.
- Congés payés et assistance pour les nouveaux parents.
- Journée de bénévolat.
- Avantage transport en commun.
Lightspeed est un fier employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
Lightspeed construit des communautés à travers le commerce, et nous avons besoin de personnes de tous horizons et expériences vécues pour cela. Nous avons été fondés en 2005, dans le village gay de Montréal et nos membres originaux faisaient tous partie de la communauté LGBTQ+. L'éthique de notre entreprise a toujours été axée sur l'inclusion, et nous nous efforçons de fournir un lieu de travail où chacun se sent chez soi.
Sales Coordinator (French and English speaking) in Nanterre employeur : Lightspeed POS
Lightspeed POS offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle. L'entreprise valorise le travail d'équipe et la résolution de problèmes complexes, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans le secteur des ventes. De plus, Lightspeed POS soutient ses équipes locales avec des tâches administratives, favorisant ainsi une culture collaborative.
