Responsable Service Client Régional (H/F) - CDI - Sud in Rognac

Responsable Service Client Régional (H/F) - CDI - Sud in Rognac

Rognac Temps plein 51750 - 63250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger le service client régional et garantir une excellence opérationnelle.
  • Entreprise: Liebherr, leader mondial en innovation et fiabilité.
  • Avantages: Rémunération attractive, primes, couverture santé et ambiance collaborative.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et en pleine transformation.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement la satisfaction client et développez vos compétences managériales.
  • Qualifications: Expérience en gestion de services et compétences managériales requises.

Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.

Au sein de Liebherr Distribution et Services France, nous déployons une nouvelle organisation ambitieuse pour la Business Unit Grues mobiles, destinée à renforcer notre proximité client, accélérer notre performance terrain, élever encore notre excellence opérationnelle et développer les activités services.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Responsable Régional Service Client Sud – basé à Rognac, dédié à notre Division Grues mobiles.

Qu'allez-vous faire chez nous ?

  • Vous aurez l’entière responsabilité de votre secteur.
  • Sur la base du business plan, vous mettrez en place l’organisation nécessaire à l’atteinte des objectifs, avec l’appui des équipes centrales et des équipes régionales.
  • Véritable leader de terrain, vous encadrez, faites grandir et mobilisez vos équipes pour transformer l’excellence technique en excellence client.
  • Vous reporterez au Directeur Service client de la BU Grues Mobiles et travaillerez en étroite collaboration avec le directeur d’agence de Liebherr sur Rognac concernant les sujets transverses.
  • Être au plus près de nos clients, comprendre leurs enjeux et construire une relation de confiance durable et participer à la mise en place de services générateurs de valeur.
  • S’assurer de la bonne prise en charge des demandes clients et suivi des indicateurs de performance du service en reportant régulièrement au Directeur Service de la BU.
  • Prendre les mesures correctrices en cas de non atteinte des objectifs.
  • Garantir un service Premium, fidèle aux standards Liebherr.
  • Participer activement au recrutement de votre équipe et contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Accompagner les projets stratégiques de Liebherr Distribution et Services France et mettre en oeuvre les actions décidées.
  • Travailler sur l’amélioration continue de l’organisation.
  • Promouvoir la sécurité en veillant au respect des procédures et bonnes pratiques.
  • Effectuer des déplacements fréquents (~50%) pour garantir une véritable proximité terrain.

Qui recherchons-nous ?

Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de services — idéalement dans les secteurs du poids lourds, matériel de TP, des machines agricoles ou tout environnement technique similaire. Vous avez une culture du Business orientée performance et satisfaction client. Vous maitrisez les aspects managériaux et financiers de la conduite d’un centre de profit.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous êtes une personne qui :

  • Communique aisément, à l’oral comme à l’écrit, quel que soit l’interlocuteur.
  • Possède un niveau d’anglais B2, permettant d’échanger efficacement dans un contexte professionnel.
  • Agit en toute autonomie et sait prendre des décisions pertinentes dans le respect de la stratégie et des règles de l’entreprise ainsi que des budgets.
  • Fédère et pilote son équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs communs.
  • Place la satisfaction client au centre de ses priorités et s’inscrit dans une démarche de services associés aux biens d’équipements.
  • Est moteur dans la performance opérationnelle et l’atteinte des objectifs de rentabilité d’un centre profit.
  • A l’esprit entrepreneur.
  • Est organisée, rigoureuse et réactive face aux imprévus.
  • Souhaite représenter la marque Liebherr avec professionnalisme et incarner nos valeurs.
  • Est à l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, ERP, etc.).

Quels avantages trouverez-vous ?

  • Une marque reconnue mondialement pour son innovation et sa fiabilité.
  • Un rôle à fort impact, combinant leadership, proximité terrain et vision stratégique.
  • La possibilité de contribuer activement à une nouvelle organisation.
  • Une ambiance où initiative, autonomie et esprit d’équipe sont valorisés.
  • Vous profiterez d'un Comité Economique et Social actif et d'une bonne couverture santé et prévoyance.
  • Vous bénéficiez également d’un package comprenant une rémunération sur 13 mois, une prime d’assiduité mensuelle, une prime de vacances ainsi que d'une mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur.

L'entreprise Liebherr Distribution et Services France SAS assure la commercialisation et le service après-vente des segments de produits suivants sur le marché français : grues à tour, grues mobiles et sur chenilles, grues maritimes, machines de fondations spéciales, terrassement et machines de manutention (sur une partie du territoire français), technique du béton, réfrigération et congélation. L'entreprise compte plus de 600 collaborateurs spécialisés dans le domaine du service et de la vente au sein de 13 établissements distincts sur le territoire français. Acteur majeur sur le marché français depuis 1961, renommé pour la qualité de ses produits ainsi que de son service, le Groupe Liebherr s'appuie sur un réseau de distribution et des partenaires performants en France.

Responsable Service Client Régional (H/F) - CDI - Sud in Rognac employeur : Liebherr

Liebherr Distribution et Services France SAS est un employeur de choix, offrant à ses technico-commerciaux une formation approfondie et l'opportunité de travailler au sein d'une équipe d'experts passionnés par les solutions innovantes en matière d'énergie. Située en France, l'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des possibilités de croissance professionnelle grâce à des déplacements réguliers et un suivi personnalisé des projets. Rejoindre Liebherr, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Liebherr

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Service Client Régional (H/F) - CDI - Sud in Rognac

✨Maîtrise des outils de support

Pour un poste en support client, il est essentiel de connaître les outils que les entreprises utilisent au quotidien, comme les logiciels de gestion des tickets et les plateformes de chat en direct. N'hésite pas à te familiariser avec des outils comme Zendesk ou Freshdesk, et même à obtenir des certifications en ligne pour booster ton CV !

✨Impliquer les réseaux locaux

Rejoins des groupes locaux ou des communautés en ligne axées sur le support client. Les groupes Facebook ou LinkedIn sont souvent des mines d'or pour les opportunités d'emploi, et tu pourras échanger des conseils avec d'autres pros du secteur. Ça peut vraiment t'aider à te faire remarquer !

✨Montre ta chaleur humaine

Lors de tes entretiens, mets en avant ta capacité à écouter et à empathiser. Les recruteurs recherchent des profils capables de gérer des situations délicates avec calme et compréhension. Prépare quelques anecdotes sur comment tu as aidé des clients dans le passé !

✨Postule dans les entreprises qui t'inspirent

N'hésite pas à consulter le site de Liebherr pour les postes de support client. Nous avons parfois des ouvertures spécifiques qui ne sont pas toujours annoncées ailleurs, et cela peut te donner un avantage. Sois proactif et montre que tu es vraiment intéressé par une carrière chez nous !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Service Client Régional (H/F) - CDI - Sud in Rognac

Gestion de services
Leadership
Communication orale et écrite
Autonomie
Prise de décision
Satisfaction client
Performance opérationnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience client:Dans le domaine du support client, il est super important de montrer ta capacité à gérer des interactions avec les clients. Ajoute des exemples concrets dans ton CV ou ta lettre de motivation où tu as résolu des problèmes ou amélioré l'expérience utilisateur. Ça montrera à Liebherr que tu es prêt à faire la différence !

Utilise des mots clés pertinents:Consulte l'annonce de Responsable Service Client Régional (H/F) - CDI - Sud et identifie les mots clés liés à la gestion des clients ou à la satisfaction utilisateur. Assure-toi de les intégrer dans ton CV et ta lettre de motivation pour que ton application se démarque. C'est comme parler la même langue que Liebherr !

Soigne ta présentation:Pour un poste à temps plein, la mise en page de ton CV compte beaucoup. Assure-toi qu'il est clair, bien structuré et que les informations importantes sautent aux yeux. Pense aussi à utiliser des sections bien définies pour tes expériences passées en support client.

Exprime ton envie d'apprendre:En tant que candidat pour un emploi à temps plein chez Liebherr, montre que tu es prêt à te former continuellement. Inclue dans ta lettre de motivation des exemples d’apprentissages passés et comment tu es prêt à t'améliorer dans le domaine du support client. Cette motivation peut vraiment faire la différence pour l’équipe de recrutement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr

✨Maîtriser les systèmes de support

Pour un poste en support-client chez Liebherr, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils de gestion de la relation client (CRM) comme Zendesk ou Salesforce. Sois prêt à répondre à des questions sur des scénarios de client typiques où tu devrais démontrer comment tu utiliserais ces outils pour gérer et résoudre des problèmes.

✨Démontrer tes compétences en communication

Le support-client, c'est avant tout l'art de bien communiquer. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras convaincre un client insatisfait ou expliquer un concept technique de manière simple. N'hésite pas à partager des exemples concrets de tes expériences passées pour illustrer tes capacités.

✨Prépare ton état d'esprit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre que tu es motivé pour apprendre et grandir dans ce rôle. Les employeurs comme Liebherr cherchent des personnes qui veulent vraiment s'investir et évoluer, alors n'hésite pas à parler de tes ambitions professionnelles et de ce que tu espères accomplir.

✨Exploiter les témoignages clients

Si tu as un portfolio ou des témoignages clients, intègre-les dans ta discussion. Cela peut vraiment jouer en ta faveur, surtout si tu peux montrer des exemples concrets de la manière dont tu as satisfait ou même dépassé les attentes des clients dans tes précédents postes. C'est une manière parfaite de te démarquer pour un rôle à temps plein.