En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe logistique pour optimiser les flux entrants et sortants.
- Entreprise: Liebherr-Mining Equipment Colmar, leader dans l'industrie minière.
- Avantages: Formations en management, diversité et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des projets de recherche sur les nouvelles technologies.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en management et logistique, sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Au sein du service logistique interne, nous recherchons 2 Responsables d’équipe pour prendre en charge :
- une équipe de magasiniers caristes et de gestionnaires de commande sur les flux entrants / sortants (déchargement, déballage, stockage, inventaire, préparation de commande, chargement pour expédition) au sein du hall 3
- une équipe de magasiniers caristes et de gestionnaires de commande au sein de l’organisation actuelle.
Manager de terrain engagé, vos missions seront de
- Assurez l’encadrement et le fonctionnement optimal de votre équipe afin de garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de délais.
- Animer, fédérer et motiver l’équipe, favoriser la coopération
- Accompagner le développement des compétences : formation au métier, évaluation des collaborateurs ...
- Conduire les entretiens annuels et/ou de performance et participer aux recrutements
- Veiller au bon déroulement des flux logistiques, rangement et propreté des zones de travail
- Assurer la gestion et le suivi des moyens humains et matériels de l’équipe
- Réaliser le reporting quotidien de l’activité de vos secteurs à votre hiérarchie
- Traiter les anomalies et mettre en place les actions correctives
- Mettre en place des standards dans votre secteur de responsabilité (projet lean, audits mensuels, procédures) et garantir une dynamique d’amélioration continue
Qui recherchons-nous ?
- Expériencesouhaitée dans le management ou dans la coordination d’une équipe en milieu industriel
- Expériencesouhaitée en logistique
- Bonsens relationnel, diplomatie
- Capacitésmanagériales, leadership et force de proposition
- Etreorienté(e) service client
- Expériencedans l’utilisation d’un ERP et/ou WMS
- Flexiblesur des horaires de travail collectif (journée, 2x8)
- Serait un plus : CACES, SST, Connaissance Microsoft Office
- Ce que nous offrons
- Un accompagnement par des formations Management et des Ateliers RH
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
One Passion. Many Opportunities.
Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS, acteur majeur dans l'industrie minière, présent à l'international, spécialisé dans le développement et la production de pelles et de tombereaux.
Reconnu pour ses produits fiables, de qualité et un service de proximité, nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes.
Chaque année, nous investissons dans l'amélioration de nos produits, tout en répondant aux défis de décarbonation.
Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies, nous offrons à nos employés l'opportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.
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Responsables d'équipe logistique h/f in Colmar employeur : Liebherr
Liebherr Distribution et Services France SAS est un employeur de choix, offrant à ses technico-commerciaux une formation approfondie et l'opportunité de travailler au sein d'une équipe d'experts passionnés par les solutions innovantes en matière d'énergie. Située en France, l'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des possibilités de croissance professionnelle grâce à des déplacements réguliers et un suivi personnalisé des projets. Rejoindre Liebherr, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsables d'équipe logistique h/f in Colmar
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Liebherr
Quand tu repères une offre chez Liebherr, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsables d'équipe logistique h/f in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Liebherr !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Liebherr, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Liebherr pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Liebherr.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Liebherr.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
