En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe dynamique et optimiser les opérations de peinture.
- Entreprise: Liebherr-Components Colmar SAS, leader dans le développement de moteurs Diesel.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et formation continue.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Bac +2/3 technique et 5 ans d'expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, notre futur(e) Responsable d'équipe Peinture. Un poste clé, à la croisée du management, des opérations, de la performance et de l’amélioration continue, rattaché au Responsable de Groupe Ligne d'assemblage/Peinture.
Vos missions principales seront :
- Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence, montée en compétences et entretien annuel/professionnel.
- Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires.
- Organiser les opérations pour atteindre les objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais.
- Identifier les dysfonctionnements, participer aux actions d’amélioration continue et contribuer à l’amélioration de la performance.
- Participer et animer les réunions quotidiennes terrain (shopfloor).
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, etc.) pour optimiser les processus.
- Garantir le respect des règles de sécurité et d'environnement au sein de la section.
Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro).
Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel dynamique, en croissance et exigeant, notamment automobile.
Informatique : Bureautique.
Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié.
Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre leadership, management d’équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances.
Maîtrise des exigences QHSE. Sens des responsabilités, l’efficience opérationnelle et du courage managérial. Orienté(e) résultats, avec une forte capacité à résoudre les problèmes. Bonne communication et capacité à travailler en collaboration. Maîtrise des principes d'amélioration continue et de production lean. Solides compétences en gestion d'équipe et leadership d'équipe.
One Passion. Many Opportunities. Une passion commune. Tant d’opportunités. L'entreprise Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.
Responsable d'équipe peinture in Colmar employeur : Liebherr
Liebherr Distribution et Services France SAS est un employeur de choix, offrant à ses technico-commerciaux une formation approfondie et l'opportunité de travailler au sein d'une équipe d'experts passionnés par les solutions innovantes en matière d'énergie. Située en France, l'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des possibilités de croissance professionnelle grâce à des déplacements réguliers et un suivi personnalisé des projets. Rejoindre Liebherr, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe peinture in Colmar
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Liebherr.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Liebherr pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Liebherr.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe peinture in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Liebherr de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Liebherr. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Liebherr puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Liebherr.
