Ingénieur Qualité Développement in Colmar

Ingénieur Qualité Développement in Colmar

Colmar Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
L

En un coup d'œil

  • Missions: Assurez la qualité des projets de développement, de la conception à la validation.
  • Entreprise: Liebherr-Components Colmar, leader dans les moteurs Diesel de grande puissance.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
  • Autres infos: Rigueur et esprit d'analyse essentiels pour réussir dans ce rôle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets innovants.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master en qualité, expérience en qualité développement requise.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Chez Liebherr-Components Colmar, la qualité se construit à chaque étape du projet. En tant qu’Ingénieur Qualité Développement (H/F), vous êtes le partenaire privilégié des chefs de projet et veillez à ce que les exigences clients et internes soient respectées, de la conception jusqu’à la validation du lancement série.

Votre mission: Rattaché(e) au Responsable du Groupe Qualité Système et Développement, vous garantissez la maîtrise de la qualité tout au long des projets, en identifiant et anticipant les risques, en s’assurant de l’atteinte des objectifs et en accompagnant les équipes vers la réussite.

Vos principales responsabilités :

  • Piloter les activités qualité des projets, de la planification au suivi, selon la méthodologie APQP.
  • Accompagner les chefs de projet et coordonner les échanges entre les équipes projet et qualité.
  • Identifier et anticiper les risques, animer la résolution des problèmes grâce aux méthodes 8D, QRQC et aux outils d’analyse des causes.
  • Suivre les jalons qualité et évaluer l’avancement de l’ensemble des livrables du projet.
  • Élaborer les documents qualité nécessaires : AMDEC processus, plans de contrôle produits finis, dossiers PPAP…
  • Point de contact privilégié avec le client sur l’ensemble des sujets qualité (réunions, visites et audits clients).
  • Suivre les indicateurs qualité, alerter sur les risques et contribuer aux décisions clés du projet.

Le profil que nous recherchons :

  • Formation : Bac+5, diplôme d’ingénieur ou Master en qualité, génie industriel ou domaine technique équivalent.
  • Expérience : une première expérience significative en qualité développement, qualité projet ou qualité industrielle, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
  • Compétences techniques : vous maîtrisez les méthodes APQP et avez une expérience réussie dans l'utilisation, les notions de jalons projets (Quality Gates), l’AMDEC produit/process et les outils de résolution de problèmes (8D, QRQC, Ishikawa, 5 Pourquoi).
  • Outils : vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP, PLM et/ou logiciels de gestion de la qualité (CAQ).
  • Langues : anglais niveau B2 requis. L’allemand est un plus.

Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes seront essentiels pour réussir. Vous savez prendre du recul, communiquer avec des interlocuteurs variés et défendre les exigences qualité avec pragmatisme.

Ingénieur Qualité Développement in Colmar employeur : Liebherr

Liebherr Distribution et Services France SAS est un employeur de choix, offrant à ses technico-commerciaux une formation approfondie et l'opportunité de travailler au sein d'une équipe d'experts passionnés par les solutions innovantes en matière d'énergie. Située en France, l'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des possibilités de croissance professionnelle grâce à des déplacements réguliers et un suivi personnalisé des projets. Rejoindre Liebherr, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

L

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Liebherr

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Qualité Développement in Colmar

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Liebherr.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Liebherr.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Liebherr remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Liebherr est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Qualité Développement in Colmar

Méthodologie APQP
Gestion de la qualité
AMDEC produit/process
Outils de résolution de problèmes (8D, QRQC, Ishikawa, 5 Pourquoi)
Systèmes ERP
PLM
Logiciels de gestion de la qualité (CAQ)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Liebherr et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Liebherr sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Liebherr, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Liebherr !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Liebherr, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.