En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de production en usinage et optimiser les processus.
- Entreprise: Groupe industriel international spécialisé dans l'aéronautique.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formation continue et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de carrière et culture d'entreprise axée sur l'humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur technique exigeant.
- Qualifications: Formation technique Bac+2/Bac+3 et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes issu de l'usinage et souhaitez aujourd'hui conjuguer expertise technique, management et proximité avec le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable d'équipe de production en Usinage H/F pour rejoindre un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements aéronautiques à forte valeur ajoutée.
Description du poste
- Vous prenez la responsabilité d'un îlot de production composé de machines CN dédiées à l'usinage de pièces en faible flux et de pièces de réparation, ainsi que d'activités de travaux mains (ajustage et montage).
- À la tête d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous êtes à la fois manager de proximité et référent du bon fonctionnement de votre secteur.
- Animez, accompagnez et faites progresser votre équipe ;
- Organisez la production et optimisez les ressources humaines et techniques de votre îlot ;
- Garantissez la performance du secteur dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais, sécurité et environnement ;
- Apportez votre compréhension technique des problématiques d'usinage et pilotez leur résolution avec les équipes Méthodes, Qualité et Logistique ;
- Animez les QRQC de votre zone et assurez le suivi des plans d'actions ;
- Identifiez et déployez les actions d'amélioration continue permettant de gagner en efficacité, qualité et ergonomie ;
- Développez une culture de terrain fondée sur la responsabilisation, la coopération et l'excellence opérationnelle.
De formation technique minimum Bac+2 / Bac+3, vous avez construit votre parcours dans un environnement industriel exigeant, en usinage impérativement, soit en production, soit aux méthodes ou à la qualité. Vous disposez surtout d'une solide culture de l'usinage : vous en comprenez les procédés, les contraintes de fabrication et les problématiques rencontrées quotidiennement dans un atelier. Vous avez également acquis une première expérience réussie en management ou en animation d'équipe, et souhaitez aujourd'hui prendre davantage de responsabilités. Votre crédibilité technique vous permet d'échanger naturellement avec des opérateurs expérimentés, sans pour autant devoir être l'expert de chaque machine. Vous aimez être présent sur le terrain, comprendre les problèmes, prendre des décisions et accompagner une équipe vers des solutions concrètes.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Cette opportunité s’adresse particulièrement à un expert de l’usinage, disposant d’une solide maîtrise technique et ayant déjà connu une première expérience réussie en management de proximité.
- Elle conviendra notamment à un Responsable d’atelier, Chef d’équipe ou Référent technique avec une expérience d’encadrement, souhaitant franchir une nouvelle étape vers davantage de responsabilités managériales.
- Vous rejoignez un environnement industriel à forte technicité, sur des productions exigeantes, avec un rôle mêlant management, proximité terrain, expertise technique et autonomie.
Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines.
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission.
- Une entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l’environnement.
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel.
- Des horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de repos.
- Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…
Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE.
One Passion. Many Opportunities.Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
Responsable atelier usinage (F/H) in Campsas employeur : Liebherr
Liebherr Distribution et Services France SAS est un employeur de choix, offrant à ses technico-commerciaux une formation approfondie et l'opportunité de travailler au sein d'une équipe d'experts passionnés par les solutions innovantes en matière d'énergie. Située en France, l'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des possibilités de croissance professionnelle grâce à des déplacements réguliers et un suivi personnalisé des projets. Rejoindre Liebherr, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable atelier usinage (F/H) in Campsas
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Liebherr.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Liebherr de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Liebherr !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Liebherr, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable atelier usinage (F/H) in Campsas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Liebherr, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Liebherr. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Liebherr.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Liebherr que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Liebherr que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
